Teamleider Buitendienst en Beheer & Realisatie (op interim-basis)

Opdrachtomschrijving

Als interim-teamleider Buitendienst en Beheer & Realisatie (B&R) geef je tijdelijk leiding aan twee teams.

De buitendienst is verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare ruimte. We houden ons bezig met gladheidsbestrijding, rioolonderhoud, gebouwenonderhoud, uitvoering afvalbrengstation, onderhoud groen en straatwerk in de openbare ruimte. Het team bestaat uit 68 medewerkers.

Als teamleider buitendienst ben je eindverantwoordelijk voor het werk dat de buitendienst doet. Samen met de medewerkers, twee opzichters en zes voormannen.

- Enerzijds adviseer en overleg je met directie en portefeuillehouders omtrent beleid. Het is jouw taak om de vertaalslag te maken qua opgave naar tactisch en operationeel niveau. Je onderzoekt waar onze medewerkers en omgeving behoefte aan heeft, zodat we ons werk goed kunnen doen, tegelijkertijd kijk je ook waar kansen voor verbetering liggen.
- Anderzijds stuur je als leidinggevende aan op samenwerking en stimuleer en coach je medewerkers daarin. Daarbij maak je de verbinding met andere beleidsterreinen, verbind je mensen en zet je in op de individuele talenten van medewerkers.

Het team B&R bestaat uit zestien medewerkers. Dit team is verantwoordelijk voor het sturen op het beleid, realisatie, beheer en toezicht op de werken die in de openbare ruimte worden uitgevoerd, zoals wegen, groen, riolering, afval en verkeer/parkeren. Het team kenmerkt zich door openheid, directheid, samenwerking, zelfstandigheid en integraal denken en werken.

Vanuit de organisatie liggen er drie uitdagingen op je te wachten:
1. Samen met het DT en MT een robuuste en tegelijkertijd wendbare professionele organisatie bouwen en de teams Buitendienst en B&R beter met elkaar te verbinden.
2. Sterker opdrachtgeverschap creëren en meer regie krijgen op het beheer in de openbare ruimte.
3. Integraal werken met interne en externe partners centraal stellen.

Kandidaatomschrijving

We zoeken iemand die zich als een vis in het water voelt in deze werkomgeving. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers in een stabiele en veilige werkomgeving kunnen opereren, maar verliest daarbij niet uit het oog de opgave die er voor de buitendienst ligt. Je hebt een brede blik op de organisatie en de rol van B&R in de openbare ruimte.

Je hebt ervaring met leidinggeven en teamontwikkelingstrajecten. Verder weet je als teamleider medewerkers te motiveren om het beste uit zichzelf te halen en kun je jezelf gemakkelijk verplaatsen in anderen. Je spreekt de taal van de buitendienst medewerkers, maar net zo gemakkelijk zit je om tafel met andere collega’s binnen de organisatie, bestuur en inwoners. Je hebt gevoel voor actualiteit, durft vernieuwend te zijn, bent kritisch op zowel eigen functioneren als die van het team en de organisatie en beschikt over politieke sensitiviteit.

Verder ben je:
- een mensenmens;
- sociaal vaardig;
- spontaan, open en eerlijk.
- duidelijk en in staat om knopen door te hakken;
-aanspreekbaar, kun je goed luisteren en ben je in staat om problemen op te lossen;
- resultaatgericht in een prettige werksfeer;
- een aanpakker (met elkaar, samen sta je sterk) .

Interviewplanning

De (eerste) gesprekken met de selectiecommissie vinden naar verwachting plaats in week 51.