gemeente Utrecht

Teamcoach directie ruimte

gemeente Utrecht

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
  • Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

De Wensen

  • Je hebt ervaring met het coachen binnen grote organisatieveranderingen.
  • Kun je concreet aangeven wat voor opdracht je hebt gedaan binnen een bestuurlijke, complexe  organisatie op directieniveau waarin jij het verschil hebt gemaakt. Bij voorkeur antwoorden via STAR-methodiek.
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Je hebt bij voorkeur meerdere jaren en minimaal 5 jaar ervaring als coach/begeleider. - Minder dan 5 jaar - 5 - 8 jaar - 8 - 10 jaar - 10 jaar of meer
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met een rol zoals omschreven bij andere overheidsorganisaties en het liefst bij een gemeente.  Geef alleen de grootste optie aan.  - G4 (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht) - 100.000+ gemeente - Kleine gemeente - Andere overheden zoals Provincie, Rijkswaterstaat, waterschappen, veiligheidsregio's, etc. - Geen overheidservaring
  • Wat is jouw Unique Selling Point: wat onderscheid jou van andere coaches? Dit kan een verschil in aanpak, ervaring of jou als persoon zijn. Beschrijf kort en bondig.
  • Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. .Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten