Team: mobile application development

Opdrachtgever
SZW werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek of de veiligheid op de werkplek.

Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA)
De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico's en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.

Afdeling IVD
De vacatures doen zich voor binnen de afdeling Informatievoorziening en data (IVD) van de directie Informatievoorziening. Deze is verantwoordelijk voor een goed functionerende en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening voor de bedrijfsvoering, programma sturing en inspectieprocessen. De Nederlandse Arbeidsinspectie moet kunnen vertrouwen op beschikbare en betrouwbare informatiesystemen en een goed functionerende KA- omgeving. Het daarin voorzien en alle activiteiten die daarvoor nodig zijn, zijn ondergebracht in de afdeling IVD. Hoofdtaak van deze afdeling is het ontwikkelen en beheren van applicaties die nodig zijn voor de processen van de Arbeidsinspectie. Het (door) ontwikkelen van de informatiesystemen doet IMV samen met partners binnen de overheid en het bedrijfsleven. Hiervoor worden specialisten ingehuurd die samen met de medewerkers van IVD een scrum team vormen. De grote van het team en de gevraagde inzet verschilt per toepassing. Deze aanvraag heeft betrekking op ondersteuning (inhuur) bij het door- ontwikkelen van de mobiele applicaties MIA, MOA en Kolin. Het gaat hierbij om drie specialisten die als een collegiaal team samenwerken afkomstig van één leverancier.

Mobiele applicaties
Nederlandse Arbeidsinspectie heeft als visie om, waar mogelijk en effectief, haar medewerkers onderweg en op locatie te ondersteunen met mobiele applicaties. En zet publieke apps in, daar waar het handig en zinvol is, bij meldingen en als instrument van de interventiemix. Deze ontwikkeling wordt vormgeven door middel van de:

 

 

 

• Mobiele Inspectie App (MIA); native ontwikkeling op IOS

 

 

 

 

 

 

• Mobiele Opsporing App (MOA); native ontwikkeling op IOS

 

 

 

 

 

 

• Kennis op Locatie Inspectie (KOLIN); native ontwikkeling op IOS en Android
  
  De bovengenoemde interne apps worden beschikbaar gesteld aan geautoriseerde medewerkers van de Arbeidsinspectie en beveiligd met de Mobile Device Management en security-oplossing van BlackBerry. Deze MDM dienst wordt geleverd door SSC-ICT.
  
  Mobiele Inspectie App (MIA)
  MIA is ontwikkeld voor de arbeidsinspecteurs om efficiënt en effectief toezichthouden optimaal te ondersteunen. MIA wordt gebruikt als app op de mobiele telefoon (iPhone) en heeft een beveiligde verbinding naar het Inspectie zaaksysteem om zowel gegevens op te vragen of terug te leveren zodat een deel van de administratie direct is uitgevoerd. MIA is relatief klein gestart in 2016 en is inmiddels een volwaardige app met meerdere functionaliteiten. De functionaliteit van MIA wordt steeds meer uitgebreid gegeven de mogelijkheden en wensen van de gebruikers. De doorontwikkeling raakt meerdere ICT-aspecten. De infrastructuur en beveiliging die in beheer zijn bij SSC-ICT. De backoffice (het zaaksysteem) waarvan het applicatiebeheer is uitbesteed aan ICTU. De vier partijen die betrokken zijn bij deze doorontwikkeling functioneren als een team en denken proactief mee bij de samengestelde oplossingen en bij het oplossen van problemen. De regie op de samenwerking is belegd bij de PO binnen de afdeling IVD.
  
  Mobiele Opsporing App (MOA)
  MOA is ontwikkeld voor de rechercheurs van de directie Opsporing. Via MOA worden verhoren via beveiligde encryptie opgenomen en verstuurd naar een fileserver in de iNet infrastructuur, vanwaar het bestand verder kan worden doorgezet naar het Forensisch Domein. De MOA app zal waar nodig worden geoptimaliseerd om de kwaliteit en beveiliging van de opnames maximaal te waarborgen. Functionele uitbreidingen aan de app worden gerealiseerd in overleg met de gebruikersgroep van Opsporing onder regie van de PO binnen de afdeling IVD.
  
  Kennis Op Locatie Inspectie (KOLIN)
  Kolin is ontwikkeld voor in principe alle medewerkers van de Arbeidsinspectie met als doel om middels een beveiligde app bij te dragen aan beschikbare relevante kennis op locatie of onderweg. KOLIN is klein gestart in 2020 met een Podcast functionaliteit. De komende jaren wordt de functionaliteit van KOLIN uitgebreid, ingegeven door wensen uit de organisatie. De app heeft een beveiligde verbinding met de on-premise SharePoint omgeving van de Arbeidsinspectie. Ook bij deze app zijn vier partijen betrokken; SSC-ICT (infrastructuur en beveiliging), Wortell (beheer SharePoint), de app ontwikkelaar en de Arbeidsinspectie. Ook deze partijen functioneren als team onder leiding van de PO binnen de afdeling IVD.
  
  Opdrachtomschrijving
  Deze uitvraag is bedoeld om een team van specialisten te selecteren, afkomstig van en in loondienst van één bedrijf die gewend zijn om samen te werken op een agile werkwijze in een scrumteam. Het team gaat het mobile application development en onderhoud uitvoeren voor de mobiele apps van de NLA zoals die hierboven beschreven zijn. De leverancier ontwikkelt op eigen locatie in een eigen ontwikkel- en testomgeving. Voor een realistisch ontwikkel- en testproces beschikt de leverancier over een eigen BlackBerry MDM omgeving. De kosten van deze omgeving wordt verdisconteerd in de prijs van de medewerkers. Het heeft de voorkeur dat de leverancier periodiek medewerkers van de Arbeidsinspectie op eigen locatie kan ontvangen voor het uitvoeren van test- en acceptatietests. Op verzoek zal de leverancier ook bij de Arbeidsinspectie op locatie aanwezig zijn voor test- en acceptatieoverleg. Leverancier beschikt over proactieve software-onderhoudsprocessen inclusief de bijbehorende tools voor het aanmelden en volgen van incidenten/bug reports en verbetervoorstellen. Eventuele kosten voor accounts van medewerkers van de Arbeidsinspectie zijn inbegrepen in de aanbieding. Intellectueel eigendom van de code behoort tot NLA en leverancier heeft back-up en heeft de overdraagbaarheid van code geborgd in geval van faillissement of calamiteiten (bijvoorbeeld een escrow-overeenkomst)
  
  Het team moet bestaan uit:
  Profiel 1: Senior UX designer
  Wordt ingezet om het ontwerp van de verschillende app’s te maken in afstemming met de PO.
  profiel 2: Senior IOS developer
  Wordt ingezet om MIA, MOA en Kolin te bouwen en te testen conform de opdrachten van de PO.
  profiel 3: Senior Android developer
  Wordt ingezet om Kolin te bouwen en te testen conform de opdracht van de PO
  
  Profiel 1: Senior UX designer 
  
  Opleiding: Minimaal HBO denkniveau
  
  Werkervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwerpen en uitwerken van mobiele applicatieconcepten en UX research.
  
  (systeem) kennis
  • Toepassen van wettelijke toegankelijkheidsvoorschriften (WCAG)
  • Uitgebreide kennis en ervaring met ontwerpen op basis van Human Interface Guidelines IOS en Google Material Design
  
  Competenties
  • Interaction & component based design
  • Wireframing en rapid prototyping
  • Het ontwerpen en onderhouden van design systems en component libraries
  • Uitgebreide Design tooling (o.a. Figma en Adobe XD)
  
  Vaardigheden
  Aantoonbare ervaring in het vertalen van complexe processen naar intuïtieve en logische interacties.
  • Vertaalt complexe processen naar intuïtieve en logische interacties
  • Ontwerpt schaalbare en consistente design systems
  • Realiseert naadloze gebruikerservaringen over verschillende devices en kanalen
  • Combineert usability, toegankelijkheid en visuele kwaliteit
  • Werkt iteratief en datagedreven
  • Zelfstandig werkend en in staat werk te presenteren aan meerdere stakeholders
  
  Eisen:
  - Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  - Kandidaat beschikt over kennis en ervaring het toepassen van WCAG voor mobiele applicaties.
  - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van mobiele applicatieconcepten en UX research
  
  Wensen: 
  - Mate van ervaring met het afnemen van (fysiek en online) interviews en het voorbereiden, organiseren en faciliteren van (fysiek en online) workshops
  - Mate van Aantoonbare werkervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met concepting technieken (schetsen, persona’s, wireframing, scenario’s ed). Ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het ontwerpen van (mobiele) webapplicaties
  - Kennis en ervaring met ontwerpen voor IOS human interface guidelines en Android Material Design
  
  Profiel 2: Senior IOS developer 
  
  Opleiding: Minimaal HBO werk- en denkniveau
  
  Werkervaring
  Minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van native iOS en iPadOS applicaties voor smarthones en tablets.
  
  (systeem) kennis
  • Werken met SwiftUI en declaratief programmeren
  • Expert in Swift en het toepassen van API concepten zoals OpenAPI, Rest en XML. Aantoonbaar ervaren met het toepassen van de meest recente frameworks waaronder The Composable Architecture (TCA).
  • Aantoonbare ervaring in het opzetten van modulaire componenten libraries (in overleg met de UX designer)
  • Aantoonbare ervaring met het integreren van BlackBerry UEM technologie in applicaties voor de overheid.
  • Aantoonbare ervaring met het integreren van Microsoft Intune technologie in applicaties voor de overheid is een pré.
  • Bekend met het gebruik van Figma en Adobe XD op designs daaruit te vertalen naar native iOS applicaties.
  • Ervaring met version control tooling zoals Git.
  
  Competenties
  Bekend met het toepassen van wettelijke toegankelijkheidsvoorschriften (WCAG) en Rijksshuisstijl native iOS applicaties
  
  Vaardigheden
  Zelfstandig werkend en in staat werk te presenteren aan meerdere stakeholders.
  Evaring met het agile kunnen werken met Scrum / Kanban
  
  Eisen: 
  - Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van native iOS en iPadOS applicaties voor smarthones en tablets.
  
  Wensen: 
  - Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met native iOS ontwikkeling voor iPhone en iPad applicaties op basis van Swift/Objective C
  - Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het integreren van componenten van derden binnen de beveiligde BlackBerry omgeving bij de Rijksoverheid.
  - Mate van ervaring met version controlling tools binnen GIT
  - Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met unittesting en code inspection tools zoals Karma, Jasmine, Istanbul, Appium en Sonarqube.
  - Aantoonbare ervaring in het opzetten van modulaire componenten libraries (in overleg met de UX designer).
  
  Profiel 3: Senior Android developer 
  
  Opleiding: Minimaal HBO werk- en denkniveau
  
  Werkervaring
  Minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van native Android applicaties voor smarthones en tablets en het vertalen van complexe bedrijfsprocessen naar robuuste, veilige en gebruiksvriendelijk.
  
  (systeem) kennis applicaties
  • Aantoonbare ervaring met het integreren van BlackBerry UEM technologie in applicaties voor de overheid.
  • Aantoonbaar ervaring met het toepassen van de meest recente UI Frameworks waaronder Jetpack Compose
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van apps in Java en Kotlin
  
  Competenties
  • Bekend met het gebruik van Figma en Adobe XD op designs daaruit te vertalen naar native Android applicaties.
  • Ervaring met version control tooling zoals Git.
  • Aantoonbaar ervaren met het toepassen van de meest recente UI Frameworks waaronder Jetpack Compose
  • Aantoonbare ervaring in het opzetten van modulaire componenten libraries (in overleg met de UX designer)
  
  Vaardigheden
  Zelfstandig werkend en in staat werk te presenteren aan meerdere stakeholders.
  Evaring met het agile kunnen werken met Scrum / Kanban
  
  Eisen: 
  - Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  - Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van native Android applicaties voor smarthones en tablets
  
  Wensen: 
  - Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met native Android ontwikkeling op basis van Java.
  - Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het integreren van componenten van derden binnen de beveiligde BlackBerry omgeving bij de Rijksoverheid.
  - Mate van ervaring met version controlling tools binnen GIT
  - Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met unittesting en code inspection tools zoals Karma, Jasmine, Istanbul, Appium en Sonarqube.
  - Aantoonbare ervaring in het opzetten van modulaire componenten libraries (in overleg met de UX designer).