Team coach scrum/agile

Rijksvastgoedbedrijf

max €75 per uur
Zuid-Holland
24 uur per week
Participatie en Werk
03 september 2026
04 maart 2027

De opdrachtomschrijving

detachering

Opdrachtomschrijving

Het programma DigiKoers gaat de digitaliseringsketen van het RVB drastisch versnellen door een andere manier van werken en organiseren te introduceren. De kern hiervan zijn vaste complete (change) teams, genaamd DigiTeams. Deze bestaat uit zowel business als IT collega's en hebben tot doel de processen van het RVB te verbeteren, waar nodig met behulp van digitale oplossing. In dit programma zoeken we een Team Coach die een of meer (te vormen) DigiTeams gaat ondersteunen in hun (grotendeels) op scrum gebaseerde manier van werken. Het adviseren over de context van een DigiTeam is eveneens deel van de rol.

De Eisen

Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Agile transformaties, waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams

De Wensen

Ervaring binnen de overheid
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van Agile transformaties waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen organisaties van minimaal 500 medewerkers
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met Scrum en Agile werkwijzen en organisatieinrichting

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
- Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren – jouw inzet telt direct mee
- Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
- Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt
meer informatie over onze dienstverlening

Reageer direct

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Team coach scrum/agile

De opdracht­omschrijving

De Eisen

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Reageer direct

Mis geen kans, word gratis lid

De opdrachtomschrijving