Tactisch advies watersystemen
Hollandse Delta (Waterschap)
max €130 per uur
Zuid-Holland
36 uur per week
- Personeel en Organisatie
01 juli 2025
30 juni 2026
De opdrachtomschrijving
Omschrijving opdracht
De afdeling Regie en Assetmanagement is een primair ondersteunende afdeling en verantwoordelijk voor de advisering over het behalen van doelen, meerjarige programmering van maatregelen en de bijbehorende (financiële) sturing en voortgangsrapportage, ook planvorming is belegd op deze afdeling. Binnen de afdeling kennen we vier functionele teams: Watersystemen, Wegen, Waterveiligheid en Waterketen, waarbij het team Watersystemen bestaat uit een assetmanager, twee adviseurs integraal Waterbeheer, vier Proces Engineers, twee Maintenance Engineers, een interne opdrachtgever en twee planvormers.
Het waterschap beoordeelt momenteel haar volledige watersysteem ten aanzien van de doelen die gesteld zijn in het Waterbeheerprogramma. Dit betreft onder meer KRW-doelstellingen, vismigratiemogelijkheden, voldoen aan klimaatscenario’s voor 2050 (wateropgave) en water aan- en afvoernormen. Met als doel te komen tot een robuuste en toekomstbestendige inrichting van het watersysteem. Dit doen we d.m.v. een integrale gebiedsgerichte aanpak waarbij het beheergebied is opgedeeld in 24 plangebieden. De watergebiedsplannen die hiervoor worden opgesteld doorlopen een aantal fasen van inventarisatie tot uitvoering.
Binnen de opdracht Tactisch Advies Watersystemen moet richting worden gegeven aan het ontwerpen van een toekomstbestendig watersysteem d.m.v. het aansturen van de eerste fases van een aantal watergebiedsplannen. Dit betreft de inventarisatiefase en de integratiefase waar bij als eindproduct een oplossingsrichting voor de opgaven bepaald is. Dit eindproduct wordt overgedragen aan de planvormers voor nadere uitwerking van maatregelen. Binnen de opdracht ligt de focus op een procesmatige bijdrage aan de watergebiedsplannen, maar ook een inhoudelijke bijdrage is hierin een belangrijk aspect, zoals op het gebied van waterkwantiteit. Dit uit zich onder andere in contactmomenten met hydrologen om te komen tot een goede analyse van de wateropgave en duiding van de oplossingsrichtingen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
- CV indienen Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
- Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent
De Wensen
- Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar. - Kandidaat beschikt over het gevraagde werk- en denkniveau. - Kandidaat beschikt niet over het gevraagde werk- en denkniveau.
- Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
- Startdatum opdracht Kandidaat dient per 1 juli 2025 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is. - Kandidaat is per 1 juli 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. - Kandidaat is per 15 juli 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. - Kandidaat is niet per 15 juli 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren.
- Categorie overeenkomst Aanvullende informatie ten behoeve van het opmaken van de overeenkomst na de gunning. Geef aan wat van toepassing is voor de kandidaat. Hieraan zijn geen selectiecriteria verbonden. - Kandidaat is ZZP’er en schrijft zelfstandig in. - Kandidaat is ZZP’er en wordt aangeboden door detacheringsbureau. - Kandidaat is in loondienst.
- Ervaring kandidaat Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties. - Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring. - Kandidaat heeft tussen de 7 en 10 jaar ervaring. - Kandidaat heeft minder dan 7 jaar ervaring.
- Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met: - Kennis m.b.t. waterbeheer; - Kennis m.b.t. waterkwantiteit; - Optimalisatie van Watersystemen; - Vertalen van doelen naar (tactische) maatregelen; - Opstellen tactische beleidskaders; - Projectmanagement. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
- Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox