Gemeente Nijmegen

Strategisch Procesadviseur Warmtenet Dukenburg

Gemeente Nijmegen

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Met het raadsbesluit “afronding verkenning Proeftuin aardgasvrij Dukenburg en vervolg “ van 8 maart jl. is besloten om voor de warmtetransitie Dukenburg een publiek warmtebedrijf met een publiek meerderheidsbelang op te richten. De Intentie Overeenkomst is inmiddels door alle betrokken partijen ondertekend. We zijn nu in het stadium dat we de rolneming van de Gemeente Nijmegen en de rol van de toekomstige warmteleverancier voorbereiden.

Er zal aan de hand van de uitkomsten van de strategische afwegingen tot aanbesteding van een  warmteleverancier gekomen worden.

Voor de strategische aansturing van deze beide  processen wordt een strategisch adviseur en procesbegeleider gezocht. Beide processen worden gelijktijdig in gang gezet om onnodig tijdverlies te voorkomen. Met de warmteleverancier wordt beoogd een (al dan niet geïnstitutionaliseerde) Publiek Private Samenwerking aan te gaan, welke in beginsel voor 30 jaar wordt aangegaan. De specifieke taken en verantwoordelijkheden van de warmteleverancier/dienstverlener zijn op hoofdlijnen al helder maar zullen met de voornaamste  publieke partners voor Dukenburg scherp gemaakt moeten worden.

De huidige ingehuurde opdrachtnemer zal ook een offerte uitbtengen op deze opdracht.


Verantwoordelijkheden

  • Strategiebepaling voor de gemeentelijke aanpak richting helderheid in de eigen rolneming en die van de samenwerkingspartners in de keten en de eventuele energiecoöperatie;
  • Strategiebepaling voor de leveranciersselectie;
  • Optuigen en voorzitten van de afspraken met toekomstige samenwerkingspartners en de energiecoöperatie om de individuele belangen bij elkaar te brengen en ter afstemming van deze strategie;
  • Interne werksessies ter voorbereiding op de strategie;
  • Ondersteuning bij de leveranciersselectie;
  • Werksessies / afstemmingsmomenten met de wethouder en de voorbereiding daarop;
  • Afstemming met de ambtelijk opdrachtgever;
  • Opstellen van raadsvoorstellen;
  • Eindverantwoordelijk voor de op te leveren producten in het kader van rolnemingsstrategie en aanbestedingsstrategie;

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring sinds 2017 in een soortgelijke rol met warmtetransities;
  • Minimaal 5 jaar ervaring sinds 2017 in een soortgelijke rol bij een overheidsorganisatie;
  • Minimaal 5 jaar ervaring sinds 2017 met kostenanalyse en financiële consequenties van collectieve warmtenetten;
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo- niveau;
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-09-2023, of zoveel eerder als mogelijk is, tot en met 31-01-2024 voor 18- 22 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 3 x 1 jaar. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Wensen

  • Aantoonbaar werkervaring met het onderhouden van een netwerk tussen de warmtesector en gemeentelijke overheden;
  • Aantoonbaar werkervaring met het onderhouden van een netwerk binnen de warmte sector;
  • Geef 2 overtuigende voorbeeld waaruit blijkt dat je verschillende partijen en belangen kan samenbrengen voor een gedragen eindresultaat waaraan partijen zich langdurig kunnen verbinden. 1 voorbeeld is 15%, 2 voorbeelden is 40%.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox