Strategisch jurist

Organisatie Gemeente Veere
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Opdracht
Je bent strategisch adviseur en legt verbinding met de bedrijfsvoering. Je ontwikkelt visie en beleid op het eigen vakgebied en/of op het terrein van de bedrijfsvoering. Adviseert bestuur, directie en management gevraagd en ongevraagd over strategische en risicovolle dossiers en vraagstukken op het brede juridische vakgebied. Je pakt daarnaast de volgende verantwoordelijkheden op:

• Adviseren over ontwikkelingen op het brede vakgebied en de consequenties daarvan.
• Verdedigen van standpunten en behartigen van belangen van de gemeente en/of vertegenwoordigen van de gemeente bij complexe bezwaar- en beroepsprocedures.
• Mede toetsen en beoordelen van de effectiviteit en doelmatigheid van bestaand beleid, processen en instrumenten en doen van voorstellen voor verbetering.
• Bijdragen aan product- en procesinnovatie op het eigen vakgebied en/of op het terrein van de bedrijfsvoering.
• Fungeren als projectleider en/of leveren van een bijdrage aan (interdisciplinaire) projecten zoals verder opzetten van juridische kwaliteitszorg, geven van juridische trainingen, verder implementeren van de Woo en het verder opzetten van het juridisch overleg in de organisatie en in de regio.
• Adviseren over bestuursrechtelijke onderwerpen. Juridische advisering op het gebied van publiekrecht. Waarbij je fungeert als tweedelijns jurist voor de afdelingen (gevraagd en ongevraagd).
• Voorbereiden en voorlichting en adviezen geven op juridische gebieden aan het management, burgers, medewerkers en derden (instellingen).
• Cluster governance ondersteuning bieden op gebied van juridisch control (3e lijnsadvies).
• Optreden als aanspreekpunt van het team voor het afdelingshoofd en controle houden op de werkverdeling.

Team
Afdeling bedrijfsvoering, cluster juristen.

Competenties

• Proactief, communicatief sterk

 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Referenties nader te bepalen.