gemeente Utrecht

Strategisch coördinator verstedelijking

gemeente Utrecht

De opdracht­omschrijving

Utrecht heeft jou nodig!   

U10 is de netwerkorganisatie waarin 16 gemeenten in de regio Utrecht samenwerken als antwoord op grote maatschappelijke thema’s en uitdagingen. Een van de grootste uitdagingen in de regio is woningbouw. In de Woondeal U10 hebben we afspraken gemaakt met regiogemeenten, provincie, Rijk en corporaties over de woningbouw tot en met 2030: wat gaan we bouwen, en wat is er nodig om de bouw op gang te houden. Vanuit de U10 coördineren we de uitvoering van deze Woondeal.

Opdrachtomschrijving
Als strategisch coördinator verstedelijking heb je de volgende taken:
•    Strategische coördinatie op de doorvertaling van ontwikkelingen aan Rijkszijde in de regionale verstedelijkingsstrategie van de regio Utrecht.
•    Strategische coördinatie op de (gezamenlijke) inzet op het woonbeleid, Rijkslobby en haalbare proposities bij het Rijk. 
•    Sparringpartner en aansturing van de coördinatoren woondeal en projecten (op inhoud en proces) van de uitvoering van de prioriteiten van de woondeal en de herijking van de woondeal. 
•    Sturen op goede bestuurlijke afspraken tussen de betrokken partijen door voorbereiden en opvolgen van het Bestuurlijk Overleg (2x per jaar) en, als dat nodig is, de Bestuurstafel U10 (5x per jaar), in onderling overleg in het team woondeal.
•    Afstemming met ambtelijke opdrachtgevers via het DirecteurenOverleg (4x per jaar).
•    (Sturing op) verbinding met en inhoudelijke input voor programmering in PPWW, IRP, NOVEX, gebiedspakketten en onderliggende trajecten, in onderling overleg in het team woondeal.
•    Afstemmen en samenwerken met de collega’s binnen de U10, zoals het programmateam IRP.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden. 

Resultaat van de opdracht 
Deze opdracht kan worden afgerond als: 
•    De herijking woondeal is afgerond.
•    De lobby naar het Rijk goed is georganiseerd.
•    Concrete proposities naar het Rijk zijn ingediend.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties/persoonlijkheidskenmerken:
•    Strategisch leider: je bent een strateeg op de inhoud, proces en samenwerking en weet op basis daarvan teamleden en partner te motiveren, te activeren en de werkzaamheden te richten.
•    Verbinden: je weet verbinding te leggen tussen de belangen en werkprocessen van de  woondealpartners en relevante partners in het ruimtelijk domein die nodig zijn in de realisatie en versnelling woningbouw.
•    Resultaatgericht: je bent in staat om tot om tot scherpe en haalbare afspraken te komen gericht op het optimaliseren van het woonbeleid, het instrumentarium en de woningbouwproductie.
•    Samenwerken Je bent gericht op het borgen en stroomlijnen van de samenwerking Rijk-regio en in de MRU vervult daarin een rol als aanspreekpunt en schakel
•    Communicatiekracht: je bent een stevige gesprekspartner voor publieke én private partijen.
•    Sterk in het integraal werken en verbinding leggen met andere beleidsvelden in de ruimtelijk domein.
•    Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je bent staat om in een bestuurlijke en ambtelijke context te opereren.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina.  
 
Goed om te weten  
Je wordt door jouw werkgever/gemeente voor de duur van de contractperiode ingehuurd bij de U10 (indien van toepassing) 

Op dit moment is ook de opdracht voor de Projectcoördinator (T140241) uit. Mocht je ook geïnteresseerd zijn in deze opdracht dan is het noodzakelijk om op beide opdrachten te reageren.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure. 
 
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%. 

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.  
  
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.  
 
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.  
  
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.  

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Heeft u bij vraag 2.1.3. 'ZZP Rechtstreeks' ingevuld en heeft u gedurende de afgelopen 12 maanden voor meer dan 70% van de tijd (25 uren per week of 8 maanden per jaar) gewerkt als rechtstreekse zzp’er (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau) bij de gemeente Utrecht?
  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
  • De kandidaat heeft een afgeronde wo-opleiding:
  • Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld:

De Wensen

  • Beschrijf je ervaring in Rijk-regio samenwerking, gericht op het komen tot gezamenlijke (bestuurlijke) afspraken (maximaal 200 woorden):
  • De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring in het fysieke domein, bijvoorbeeld als strategisch adviseur, programmamanager en/of strategisch manager op het gebied van wonen, woningbouwprogrammering, verstedelijkingstrategie en ruimtelijke ontwikkeling: - Minder dan 8 jaar - 8 tot 10 jaar - 10 tot 15 jaar - 15 jaar of meer
  • De kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring met het vormgeven en uitvoeren van de verstedelijkingsstrategie en de woningbouwopgave:
  • De kandidaat heeft ervaring in samenwerking met marktpartijen (ontwikkelaar, belegger, bouwer, corporatie):
  • Beschrijf je ervaring met het werken in een regionale context, bij voorkeur in een regio vergelijkbaar met de U10 (maximaal 200 woorden):
  • Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
  • Prijs is exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten. Let op: het maximum uurtarief is: € 150,00 Het met een hoger tarief offreren dan het aangeven maximum leidt tot uitsluiting van verdere deelname
  • Is de aangeboden kandidaat een zzp’er en wordt deze rechtstreeks voorgesteld (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau)? Indien 'JA' wordt ingevuld bij deze vraag, dan ga je akkoord met onderstaande 7 zzp-voorwaarden en ga je akkoord  met periodieke controles hierop, die minimaal één keer per 6 maanden door de gemeente zullen worden geïnitieerd. o    De zzp’er werkt maximaal 70% van de gewerkte uren per jaar voor dezelfde klant of opdrachtgever (maximaal 25 uren per week of maximaal 8 maanden per jaar);  o    de zzp’er heeft minimaal 3 klanten of opdrachtgevers per jaar;  o    de zzp’er is zelfstandig wat betreft uitvoering van werk;  o    de zzp’er maakt gebruik van eigen materiaal (laptop, telefoon etc.);  o    de zzp’er is vervangbaar (bijv. in geval van uitval of ziekte);  o    de zzp’er factureert (en krijgt geen loonbetaling of anderszins een vergoeding);  o    de zzp’er krijgt niet doorbetaald voor niet-gewerkte uren (bijv. in geval van vakantie).
  • De kandidaat heeft kennis van en een breed netwerk binnen de regio Utrecht en op Rijksniveau (o.a. ministeries VRO en IenW) – meerder opties zijn mogelijk: - Regio Utrecht - Rijksniveau - Ministerie VRO - Ministerie IenW - Anders

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox