Stedenbouwkundig adviseur

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. 1.De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht. 2.De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Uden wil doen.

Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met werken in een bestuurlijk/politieke omgeving en het omgaan met verschillende belangen. De kandidaat heeft gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en past dit toe in de manier van werken.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Criteria: ·        duidelijke toelichting motivatie ·        duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring duidelijke toelichting op gevraagde en beschikbare kwaliteiten: proactief, creatief, resultaatgericht, daadkrachtig, integraal denken, gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, klant- kwaliteits- en oplossingsgericht, goede communicatieve vaardigheden, stressbestendig en relativeringsvermogen.