Startende vergunningverlener apv bijzondere wetten

Werken bij Leidschendam-Voorburg 
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen. Afdeling Werken voor VTH is iedere dag werken aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners. Hier houden de BOA’s toezicht op de openbare ruimte en controleren de toezichthouders nieuwe en bestaande bouwwerken. We handhaven wetten, maken integraal veiligheidsbeleid en pakken als één team crisisbeheersing op. Alles voor een veilig Leidschendam-Voorburg.

Opdracht
Voor het team Vergunningen zoekt de gemeente Leidschendam-Voorburg een enthousiaste vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten met een juridische achtergrond die in een deta vast constructie onder begeleiding van het eigen bureau bij ons aan de slag wil.
Wij zoeken nadrukkelijk een professional aan het begin van zijn of haar loopbaan die beschikt over een relevante juridische opleiding en zich verder wil ontwikkelen binnen het vergunningenvak. Ervaring als vergunningverlener is niet noodzakelijk; affiniteit met bestuursrecht, regelgeving en dienstverlening is belangrijker.
De kandidaat wordt intern (in samenwerking met een actief bureau) begeleid en opgeleid zodat hij of zij binnen afzienbare tijd zelfstandig eenvoudige vergunningaanvragen kan behandelen en kan doorgroeien naar een volwaardige vergunningverlener.

Verwachtte werkzaamheden
De vergunningverlener:

• Behandelt onder begeleiding aanvragen op grond van de APV en bijzondere wetten;
• Toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid;
• Stelt vergunningen, ontheffingen en correspondentie op;
• Onderhoudt contact met inwoners, ondernemers en ketenpartners;
• Vraagt adviezen op bij interne en externe adviseurs;
• Neemt deel aan dienstenoverleggen;
• Ondersteunt bij bezwaar- en beroepsprocedures;
• Ondersteunt bij evenementenvergunningen en horeca-gerelateerde aanvragen.

Na afloop van de opdracht:

• Behandelt de kandidaat zelfstandig standaard APV-aanvragen;
• Behandelt de kandidaat zelfstandig aanvragen voor kleine evenementen en handelt meldingen af;
• Kan de kandidaat vergunningen en besluiten juridisch onderbouwen;
• Kent de kandidaat de gemeentelijke processen en bestuurlijke omgeving;
• Levert de kandidaat een aantoonbare bijdrage aan de afhandeling van complexe vergunningaanvragen.

Competenties
Wij zoeken een kandidaat die:

• Leergierig is met motivatie voor het vakgebied vergunningverlening;
• Analytisch sterk is;
• Zorgvuldig werkt;
• Klantgericht communiceert;
• Bestuurlijk sensitief is;
• Initiatief toont;
• Goed kan samenwerken.

Bijzonderheden
De gemeente investeert actief in de ontwikkeling van de kandidaat. Daarom zoeken wij geen volledig ervaren vergunningverlener, maar een juridisch talent dat het vergunningenvak wil leren en zich voor langere tijd aan het vakgebied wil verbinden.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal HR21. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning

Benodigd aantal professionals 
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Weekenden en feestdagen (OMC) en daarnaast van maandag tot en met vrijdag.