Sr ontwerper.

 

Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Als Senior Ontwerper bij ADS ben je verantwoordelijk voor het toetsen van de functionaliteit van het systeem- en applicatieprogrammatuur tegen de architectuur. Je werkt deze architectuur en kaders uit waarna het omgezet kan worden in een ontwerp, een plan van aanpak, de installatie-eisen en het testplan. Je bent daarbij het aanspreekpunt voor de beheerders die, samen met jou, het plan van aanpak moeten implementeren. Tijdens de implementatie zullen de software- en

 

 

 

• of hardwarecomponenten geconfigureerd worden en zal er zorg voor gedragen worden voor een goede interactie tussen systeemcomponenten. Daarnaast ben je gericht op het identificeren, formuleren en doorvoeren van mogelijke verbeteringen binnen de bestaande ICT-omgevingen. Je werkt in een uitdagende omgeving in een samenwerkingsverband met Athena, hierdoor kan in voorkomend geval operationele leiding worden verstrekt door een externe manager. Als gevolg van capaciteitsmanagement is het mogelijk dat je (tijdelijk) wordt ingezet in een ander domein voor de uitvoering van gelijksoortige werkzaamheden

 

 

 

Eisen

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

 

• eCF Profiel: Solution Designer
• Referentiegebied: D.10 Informatie- en kennismanagement

• Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's:
  Identificeert en beheert gestructureerde en ongestructureerde informatie en houdt rekening met het beleid voor informatieverspreiding. Creëert
  informatiestructuur om exploitatie en optimalisatie van informatie mogelijk te maken. Begrijpt de juiste tools die kunnen worden ingezet om
  bedrijfskennis te creëren, te extraheren, te onderhouden, te vernieuwen en te verspreiden om zo te profiteren van het informatie-item.
  
  
  
• Samenvattende opgave en missie:
  Biedt de vertaling van zakelijke vereisten in end-to-end IT-oplossingen.
  Stelt en ontwerpt oplossingen in lijn met de technische architectuur die voldoen aan zakelijke vereisten en ondersteuning voor verandering
  
  

Taken:

• Onderzoek en interpreteer zakelijke vereisten
• Bepaal oplossingsgerichtheid
• Lijn de oplossing uit met de technische architectuur
• Identificeer potentiële technische ontwerprisico's
• Houd toezicht op de ingebouwde kwaliteit
• Binnen het budgettair kader werken om de financiële impact van ontwerpbeslissingen te valideren
• Identificeer kansen voor innovatie
• Routeplanning voor technologieplannen

 

 

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Active Directory Omprem / Active rol services.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied ICT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
  
  

• Hybride werken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de
  behoeftesteller.
  
• Frequentie aantal dagen thuiswerken: 4
• Consignatiediensten: Nee