Sr adviseur leren & ontwikkelen in de rol van lead l&td iv

Een dag uit het leven van een Adviseur Leren en Ontwikkelen

Je begint je dag met een teamoverleg waarin we een korte check-in doen en de voortgang van projecten bespreken. Vervolgens leidt je een brainstormsessie met inhoudsdeskundigen want jullie zijn bezig met een nieuwe leerlijn voor Scrum Masters. Na de lunch werk je samen met je team, waarbij je actief meedenkt over hoe je de learning bites voor een nieuwe werkwijze naar een didactisch hoger niveau kunt tillen. Aan het einde van de dag komt een collega nog even bij je sparren over een specifieke leerbehoefte, waarbij je advies geeft en samen ideeën uitwisselt. Geïnspireerd door dit gesprek, werk je een nieuw idee uit voor de ontwikkelwijzer, deze kun je morgen pitchen bij de check-in.

Wat ga je doen?

• Je analyseert de ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar leerdoelen en passende leertrajecten.

• Je doorloopt de volledige L&D-cyclus van analyse tot ontwerp, ontwikkeling, implementatie en evaluatie.

• Je werkt samen met inhoudsdeskundigen en vakgroepen om hoogwaardige leeroplossingen te creëren die onze medewerkers helpen hun vaardigheden te verbeteren

• Je bent de kartrekker in de implementatie en gebruik van de door jou gemaakte producten

• Je draagt bij aan een toekomstbestendige leercultuur

• Je speelt een actieve rol in het continu verbeteren van onze producten, waarbij je nieuwe technologieën en methodieken inzet om onze leerproducten naar een hoger niveau te tillen.