Gemeente Horst aan de Maas

Specialist applicatiebeheer Self Service Youforce

Gemeente Horst aan de Maas

De opdracht­omschrijving

 

3 Noord Limburgse gemeenten hebben een gezamenlijke E-HRM dienstverlening van Beaufort en Youforce. Zie jij kansen om onze regio verder te helpen met deze ontwikkeling. Wil je werken in een dynamische omgeving die volop bezig is met samenwerking en de nieuwste ontwikkelingen. En ben jij een kenner op het gebied van HRM processen met technische kwaliteit en/of affiniteit? Dan zoeken wij jou!

 

Hier kom je te werken als Specialist applicatiebeheer Self Service Youforce

Als specialist applicatiebeheerder werk je voor en bij de samenwerkende gemeenten Gennep, Horst aan de Maas en Venray. Deze drie gemeenten zijn volop in ontwikkeling om een samenwerking op gebied van HRM beheer te realiseren.  

 

Als Specialist applicatiebeheerder Self Service Youforce ben je verantwoordelijk voor:

  • Het inrichten van Processen voor aanvragen verlof voor WAZO (ouderschapsverlof, zorgverlof, zwangerschapsverlof met vertaling naar HR Core – TIM.

Kandidaatomschrijving

  • Specialist in het ontwikkelingen van formulieren, inrichten van workflows en maken van templates in Selfservice;

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;

  • Werkervaring met HR-applicaties;

  • Ervaring met javascript;

  • Gevorderd gebruiker van Excel;

  • Tenminste 5 jaar ervaring met het applicatiebeheer Self Service van Youforce (Visma-Raet);

  • Ervaring met HR Core ivm doorvertaling naar rubrieken in HR Core;

  • Je bent proactief, denkt in mogelijkheden en kunt mogelijke risico’s goed inschatten;

  • Je bent communicatief vaardig.

Interviewplanning

Gemeente Horst aan de Maas nodigt 3 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op 29 juni 2021 in de namiddag. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met gemeente Horst aan de Maas op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Op CV aantoonbaar tenminste 5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 7 jaar met HR applicatiebeheer Self Service van Youforce (Visma-Raet).
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px">klik met de organisatie 10% - gestelde eisen in de opdracht 10% - gestelde wensen in kandidaatsomschrijving 5%
  • Op CV aantoonbaar uiterlijk 01 augustus 2021 beschikbaar voor 8 uur per week tot tenminste 31-12-2021.
  • Op CV aantoonbaar werkervaring met het inrichten van digitale HR processen op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom.
  • Op CV aantoonbaar werkervaring van tenminste 2 jaar, opgedaan in de afgelopen 7 jaar als Functioneel Applicatiebeheerder.
  • Op CV aantoonbaar werkervaring van tenminste 2 jaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox