Sociaal Wijkteamlid WMO

Opdrachtomschrijving

Team Sociale Wijkteams helpt inwoners die ondersteuning nodig hebben om zo fijn en zelfstandig mogelijk te leven. Denk aan huishoudelijke hulp, jeugdhulp en hulp aan gezinnen met meerdere problemen. Met KanDoen helpen we mensen bovendien aan nuttig werk, zodat ze meedoen in de maatschappij. Ons streven is om verder te kijken dan de vraag: gaat het bij bijvoorbeeld een scootmobiel echt om een probleem om zich te verplaatsen, of leeft de wens aan sociale contacten? We luisteren goed, vragen door en willen écht helpen: soms zoeken we daarbij de grenzen op van wat kan en mag. Valt een aanvraag buiten de richtlijnen, dan wijzen we op alternatieven. We zijn een hecht team dat stevig in de schoenen staat en steeds kijkt hoe het anders, beter en slimmer kan. Een team vol dynamiek en drive!

Als sociaal wijkteamlid met aandachtsgebied WMO werk je voor alle inwoners van de gemeente Venlo vanaf 18 jaar, die een ondersteuningsvraag hebben op één of een combinatie van meerdere leefgebieden, zoals regie, financiën, werk/opleiding, sociale participatie, mentale gezondheid en wonen. Je vervult daarbij de volgende rollen en daarbij behorende taken:

Arrangeerder Je zorgt voor een brede vraagverheldering om de ondersteuningsvraag van de inwoner (en zijn netwerk/mantelzorger) in kaart te brengen met als uitgangspunten: zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig (trap van oplossingen). Als er maatwerk nodig, draag je er zorg voor dat dit geleverd wordt. Taken:

• Het voeren van keukentafelgesprekken met de inwoner (en zijn netwerk/mantelzorger) en in afstemming met hen het opstellen van een leefzorgplan, gericht op het bereiken van doelen.     
• Het stimuleren van eigen kracht en mogelijkheden van de inwoner (en zijn netwerk/mantelzorger) en het optimaal inzetten daarvan.
• Het zorgdragen voor een afgestemd plan voor en met een huishouden/gezin met meerdere (complexe) ondersteuningsvragen.

Regisseur Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inwoner en zorgt dat alle betrokken professionals met de inwoner dezelfde doelen nastreven welke zijn vastgelegd in een plan. Taken:

• Het volgen en sturen op de te behalen doelen uit het leefzorgplan en zorgdragen voor aanpassingen waar nodig.
• Het  werken volgens de formule ‘1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur”. Als er meerdere hulpvragen in het gezin zijn, worden de plannen per lid van het gezin/huishouden op elkaar afgestemd.  Indien hierover geen overeenstemming bereikt wordt neemt het jeugdwijkteamlid de beslissing over de inzet van de ondersteuning.
• Het  bewaken of de ingezette ondersteuning voldoende bijdraagt aan de te bereiken doelen. (evalueren)
• Aan het einde van een afgesproken traject toetsen of doelen zijn bereikt en of de geboden ondersteuning en zorg geholpen heeft bij het oplossen van de ondersteuningsvraag

Kandidaatomschrijving

Als sociaal wijkteamlid  WMO vragen wij van jou:

• aantoonbaar afgeronde relevante HBO opleiding;
• minimaal 3 jaar werkervaring als WMO consulent met focus op begeleiding;
• Ruime werkervaring binnen een 100.000+ gemeente
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Zorg en Welzijn en Participatie;
• Ervaring met regie voeren ten aanzien van meervoudige en/of complexe problematiek;
• Op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen het sociale domein en brede kennis van de sociale kaart;
• Je hebt een flexibele en dienstverlenende houding, dat betekent ook dat je in alle duidelijk kunt uitleggen waarom iemand geen voorziening krijgt of minder dan verwacht;
• Met het oog op huisbezoeken ben je in het bezit van rijbewijs B;
• Je hebt goede communicatieve en orqanisatorische vaardigheden;
• Je bent in staat om vraagverhelderingsgesprekken te voeren en samen met de burger te bekijken hoe hij/zij het beste het probleem zelf kan oplossen; Hierbij kijk je naar het brede maatschappelijke veld;
• Je bent in staat om de problematiek van de burger zoveel mogelijk integraal te benaderen.

De opdracht wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP’er/ DGA. ZZP’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij uhiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie geen offertes indienenvoor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u viawww.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Interviewplanning

De gemeente Venlo nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Deze gesprekken vinden plaats op maandag 31 januari tussen 13:30 en 17:00 uur via  MSTeams
De uitnodiging voor deze gesprekken wordt telefonisch gedaan op maandag 31 januari voor 11:00 uur.

We verzoeken de kandidaten nadrukkelijk hiermee rekening te houden. Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met gemeente op te nemen.