Sociaal werker WMO

Opdracht omschrijving

In het team 8K Noord WMO zij wij op korte termijn op zoek naar een Sociaal Werker Wmo voor maximaal 24 uur per week.

Specialisme Wmo 

De Sociaal Werker (afgekort met SW) met specialisme Wmo is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo. De SW’er doet het onderzoek, analyseert en beschrijft objectief de bevindingen van het onderzoek. Bij toekennen van eenvoudige voorzieningen, zal de casus afgesloten worden bij een meer complexere casus voert de SW’er regie. 

Als Sociaal Werker Wmo voer je het onderzoek uit volgens de 5 stappen zoals benoemd door de centrale Raad van beroep. Hierin heb je kennis van de voorliggende voorzieningen, de eigen kracht en het netwerk van de inwoner.  

We zijn op zoek naar een medior sociaal werker WMO die beschikt over de volgende competenties: 

Competenties 

• Emphatisch: kan zich inleven in  de inwoner en de situatie waarin de inwoner zich begeeft.  
• Analytisch : kan situaties snel doorzien en bekijkt een situatie of probleem vanuit verschillende invalshoeken. 
• Objectief: je stelt je persoonlijk mening op de achtergrond en oordeelt op feitelijkheden. 
• Communicatief vaardig: in staat zijn zowel schriftelijk als mondeling je goed uit te drukken, zodat de andere persoon begrijpt welke boodschap je overbrengt. Objectief verslag kunnen schrijven, duidelijk kunnen uitleggen, goed kunnen luisteren, samenvatten en doorvragen etc. 
• Oplossingsgericht (zowel methodisch als in handelen): de basishouding is oplossingsgericht. Dat is vanuit de methodiek oplossingsgericht werken als vanuit houding en denken. Je werkt toekomstgericht en denkt in oplossingen. 

Verantwoordelijkheden

Als medior ben je bekwaam in zowel de eenvoudige vragen op te pakken als de complexere casuïstiek. De complexere casuïstiek is Beschermd Wonen, begeleiding en dagbesteding, hier wordt regie over gevoerd. Je voert je onderzoek, bespreekt knelpunten met collega’s en brengt casuïstiek in tijdens de casuïstiek bijeenkomsten. Ook heb je rondom complexe casuïstiek met een onveiligheidscomponent, regelmatig contact met Zorg en Veiligheid.

Availability
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1-10-2023 tot en met 1-02-2024 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 24 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op 15 september in de ochtend via Teams.