Sociaal consulent wonen, zorg & welzijn – meitinker

Opdrachtomschrijving

Als Meitinker ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen of ondersteuningsbehoeften op het gebied van wonen, zorg, welzijn en meedoen. Je voert gesprekken met inwoners (onder andere via keukentafelgesprekken) en brengt samen met hen de situatie, behoeften, eigen kracht en het sociale netwerk in beeld.

Je stimuleert inwoners om zoveel mogelijk gebruik te maken van hun eigen netwerk en van het beschikbare preventieve en maatschappelijke aanbod. Waar nodig zet je passende ondersteuning in en lever je maatwerk, ook wanneer dit vraagt om af te wijken van bestaande kaders. Je handelt proactief, herkent en duidt signalen van zorg en intervenieert bij zorgelijke situaties om terugval te voorkomen.

Daarnaast werk je nauw samen met professionals, vrijwilligers en netwerkpartners binnen het maatschappelijk voorveld en draag je actief bij aan het versterken van samenwerking en sociale cohesie. Je overziet het bredere geheel, weegt verschillende belangen af en levert een inhoudelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van een goed functionerende maatschappelijke toegang binnen de gemeente Heerenveen.

Verantwoordelijkheden

• De Meitinker is het eerste aanspreekpunt voor inwoners die ondersteuning vragen ten behoeve van wonen, zorg, welzijn en meedoen;
• In beeld brengen van het sociaal netwerk van de klant en stimuleren/motiveren van de klant hier gebruik van te maken;
• De Meitinker weet signalen (van cliënt, preventieteam/netwerk, sociaal netwerk, huisartsen, hulpverleners en andere hulpverlenende keten- en netwerkpartners etc.) passend op te pakken;
• Een goed beeld hebben van het preventieve aanbod om vragen voorliggend weg te kunnen zetten om daarbij de burger weer deel te laten nemen aan de maatschappij;
• De Meitinker werkt pro-actief en komt daarbij in zeer diverse situaties terecht. De Meitinker is in staat te interveniëren bij een zorgelijke situatie om samen met cliënt een passend vervolg in te zetten om een eventuele terugval te voorkomen;
• De Meitinker is in staat om het groter geheel te overzien en de verschillende belangen op diverse niveaus te begrijpen en hiermee rekening mee te houden;
• De Meitinker heeft mandaat om maatwerk te leveren en besluiten te nemen buiten vastgestelde kaders;

• De Meitinker doet onderzoek door middel van keukentafelgesprekken, waarbij in eerste instantie gekeken wordt naar de mogelijkheden vanuit de eigen kracht en het netwerk van de

  Inwoner. Als dit niet voldoende is wordt gekeken naar mogelijkheden vanuit het maatschappelijk voorveld, zoals het preventieteam, vrijwilligerswerk etc.;

• De Meitinker draagt bij aan de ontwikkeling en samenwerking binnen het maatschappelijk voorveld. Door het bevorderen van de sociale cohesie binnen het maatschappelijk voorveld wordt de individuele en collectieve zelfredzaamheid versterkt. Hieronder valt het bevorderen van de samenwerking tussen professionals en vrijwilligers binnen de gemeente;
• De Meitinker durft, als de situatie daar om vraagt, risico te nemen en van de protocollen af te wijken;
• De Meitinker levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkelingen(nieuwe) t.b.v. optimaal functionerende Toegang van de gemeente Heerenveen.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 02-02-2026 tot en met 01-09-2026 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de DAS procedure. Dit kan betekenen dat de startdatum van de opdracht wordt opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De gesprekken vinden plaats op 21 januari en 22 januari 2026 Wij vragen je daar rekening mee te houden.