Senior Verkeerskundige

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 65.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.

Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ruim 23 medewerkers. Dit team zorgt voor de ruimtelijke uitwerking en vertaling van uiteenlopende projecten en ontwikkelingen. Dit doen we vanuit beleidsontwikkeling in bestemmingsplannen. We toetsen plannen, verlenen vergunningen en zorgen voor toezicht en handhaving.

Opdracht

In de wereld van mobiliteit volgen innovaties elkaar snel op. Het aantal verkeersdeelnemers neemt toe in aantal en verscheidenheid en de beschikbare ruimte wordt kleiner. Dat maakt bereikbaarheid en verkeersveiligheid een uitdagende opgave, zeker gecombineerd met duurzaamheid. Naast verkeerskundige maatregelen, speelt het gedrag van verkeersdeelnemers een steeds grotere rol.  Dat vraagt een andere manier van kijken. Kom jij ons hierbij helpen?

Je bent bij ons de vraagbaak voor bestuur en organisatie voor vraagstukken op het gebied van verkeer, verkeersveiligheid en mobiliteit.  Je adviseert over welke verkeersuitgangspunten (kaders) op gemeenteniveau belangrijk zijn om vast te leggen en hoe we die toepassen op verkeersprojecten in de regio en in de buurt. Hierin weet jij, met anderen, een goede weg te vinden. Jij draagt zorg voor heldere adviezen bij complexe verkeerskundige vraagstukken. Naast jouw inbreng voor algemeen verkeerskundige vraagstukken, draag jij ook zorg voor het opstellen van het monitoringsplan verkeersgegevens en het aanbestedingsdocument van het gemeentelijke verkeersmodel.   

Specifiek doelstellingen:We werken planmatig;
We werken integraal samen;
We werken kosten efficiënt;

Wie ben je?

Je bent in staat om mens, inhoud en proces met elkaar te verbinden. Je bent sparringpartner voor de teammanager en medewerkers over vakdiscipline-overstijgende vraagstukken.

Je beschikt over een grote mate van bestuurlijk- en politieke sensitiviteit. Je bent analytisch en samenwerkingsgericht. Je hebt algemene verkeerskundige kennis, maar je beschikt ook over bovengemiddelde kennis van verkeersmodellen en monitoringsprogramma’s. Een stap vooruit te denken op de ontwikkelingen vind je een uitdaging en handelt daar ook naar. Snel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationele niveau en daarbij een bijdrage leveren op deze drie niveaus is voor jou geen probleem. Kennisdelen en elkaar ondersteunen zijn belangrijke waarden binnen het team. Voor deze rol sta moet je stevig in je schoenen staan; je signaleert en geeft zonder schroom je mening. Door je communicatieve vaardigheden doe je dit op een opbouwende manier en wordt er naar je geluisterd. Je bent iemand die handelt naar je bevindingen. Je weet anderen mee te nemen in de ontwikkeling en verbetering van processen en methoden, bent initiatiefrijk en handelt proactief. Het (politieke) krachtenveld waarbinnen je opereert, doorzie je en je stemt je aanpak hierop af.

Dit ben je

• Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding richting verkeerskunde, en minimaal 10 jaar relevante werkervaring in advisering op mobiliteit;
• Je bent een slagvaardige trekker van verkeersprojecten en actieve meedenker in grotere projecten in de rol van adviseur;
• Je bent een volwaardig gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;
• Je bent breed georiënteerd en weet goed wat er binnen en buiten de organisatie speelt op je vakgebied en andere belangrijke thema’s;
• Je hebt ruime ervaring als professional op het gebied van verkeer en verkeersmodellen
• Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke processen, interactie met belanghebbenden en gevoel voor communicatie. Je houdt dus rekening met de aanwezige (politieke) gevoeligheden binnen en buiten de organisatie en je ziet het als een uitdaging in om plantoetsing vergunningverlening en bestemmingsplannen in één functie te combineren.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van complexe verkeerskundige afwegingen in centrumgebieden waar veel tegengestelde belangen heersen;
• Naast klantgericht en resultaatgericht ben je een overtuigende persoonlijkheid met een sterk analytisch vermogen en vernieuwende ideeën.
• Uiteraard werk je graag en goed samen, binnen het team maar zeker ook daarbuiten. Je vertrekt namelijk altijd vanuit de vraag van de klant, denkt daarbij in mogelijkheden en probeert daar binnen de regels de beste weg in te vinden.

 

Competenties

• Communicatief
• Politiek sensitief
• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Analytisch (ook in relatie tot verkeersmodellen)
• Omgevingsbewust