Senior verkeerskundige

Organisatie
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Opdracht

• Als senior verkeerskundige adviseren bij grote woninguitbreidingen (600 woningen) projecten en grotere initiatieven
• Verkeerskundig adviseren bij grote ontwikkelingen zoals het IHP (Integraal Huisvestingsplan scholen) 
• Als senior projectleider uitvoering geven aan verkeerskundige projecten, zoals doorfietsroute F348 Lemelerveld - Raalte
• Strategisch adviseren en organiseren bij het opstellen en uitvoeren van mobiliteitshubs binnen de gemeente Dalfsen

Competenties

• Samenwerken: Het vermogen om effectief samen te werken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken;
• Communicatievaardigheden: Het vermogen om effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• Probleemoplossend vermogen: De vaardigheid om problemen te identificeren, te analyseren en oplossingen te bedenken
• Analyseren: Het vermogen om informatie te verzamelen, te beoordelen en op basis daarvan beslissingen te nemen;

• Leiderschap en coördinatie: In staat om leiding te geven aan projecten en/of teams en om werkzaamheden te coördineren. 
• Politieke en maatschappelijke sensitiviteit: Ervaring met politieke besluitvormingstrajecten en politieke en maatschappelijke sensitiviteit. 
• Innovatie en creativiteit: Het vermogen om buiten de kaders te denken en innovatieve oplossingen te bedenken. 
• Overige: Resultaatgerichtheid, Teamspeler.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg