Het Kadaster

Senior UX Designer DSO

Het Kadaster

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 02-01-2023 of zo spoedig mogelijk tot en met 30-06-2023 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
  • Een afgeronde HBO- of universitaire opleiding. Bij voorkeur op het gebied van Interaction Design, Industrieel Ontwerpen, Human Technology Interaction of User Experience Design.
  • Minimaal 8 jaar recente ervaring met UX Design.
  • Minimaal 8 jaar ervaring met werken vanuit ontwerpprincipes, toptaken, persona’s, klantreizen, scenario’s, etc.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Agile en Scrum.
  • Minimaal 5 jaar ervaring de andere hierboven genoemde technieken, methoden en tools.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met ontwerpen voor Geo- of kaartapplicaties.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met DSO-gerelateerde standaarden.
  • Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter.
  • Taalniveau Nederlands minimaal B2.
  • Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Analytisch vermogen - Kan de juiste essentiële details uit een complexe hoeveelheid • informatie halen. Komt met verschillende oplossingsrichtingen; • Creatief - Verbindt concepten en denkwijzen uit verschillende vakgebieden met elkaar; • Innoverend - Weet anderen voor nieuwe ideeën te winnen en hen mee te krijgen om deze mede uit te dragen; • Initiatief – Signaleert problemen en kansen en handelt hiernaar; • Kwaliteit – Zet zich in om de kwaliteit van diensten en producten te verbeteren;   Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Beschrijf uw ervaring met werken in een Agile omgeving. Beschrijf wat uw bijdrage was in het team en op welke manier u uw competenties en ontwerptools heeft ingezet om meer waarde voor gebruikers te creëren. Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van uw kennis van en ervaring met de in de uitvraag genoemde technieken, methoden en tools (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van uw ervaring met het DSO en de daarbij horende standaarden, of anders met grote ICT-projecten met een politiek/bestuurlijk karakter (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan de te behalen resultaten (max. 300 woorden, zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten