Het Kadaster

Senior Software Engineer Frontend 4x

Het Kadaster

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 02-01-2023 of zo spoedig mogelijk tot en met 31-03-2023 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 3 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
  • Minimaal HBO- of Academisch werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Typescript en Angular.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met GEO-viewers, bij voorkeur OpenLayers.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het merendeel van de volgende tools en technieken: o Agile werken en Scrum; o RxJS; o ES6; o NgRX / Redux; o Angular Unit Testing; o Karma, Jasmine Marbles; o GraphQL; o NodeJS; o XML/GML; o GeoJson; o Container technologie (Docker/Kubernetes); o CI/CD Tooling (Git/GitHub, Jenkins, Maven); o Monitoring tooling (Prometheus, Grafana); o Issue tracking (Jira).
  • Minimaal 6 maanden ervaring met het DSO en de bijbehorende standaarden.
  • Kennis van en ervaring met GEO-ICT geeft een voorsprong.
  • Taalniveau Nederlands minimaal B2.
  • Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Afmaker, focus op zaken afronden; • Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten; • Actieve deelname in het Scrum Team; • Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en overleg over de implementatie hiervan; • Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken; • Flexibele werkhouding; • Over eigen grenzen heen kijken en bereid zijn aanpalende werkzaamheden op te pakken; • Communicatief zeer vaardig, voor het samenwerken met andere (interne en externe) teams in een keten; • Duidelijke gerichtheid op samenwerking; Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van uw ervaring met frontend software ontwikkeling, online GEO-viewers en de in de uitvraag genoemde tools en technieken (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van uw ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U beschrijft uw ervaring met het ontwikkelen van applicaties met meerdere teams en in het grotere verband van een complexe functionele keten, zoals het DSO of andere grote programma’s met politieke gevoeligheid (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van uw ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten