Het Kadaster

Senior Scrum Master

Het Kadaster

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • HBO- of Academisch werk- en denk niveau.
  • Minimaal 8 jaar ervaring als Scrum Master / Coach.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het coachen van meerdere teams tegelijk.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 januari 2023 tot en met 31 maart 2023 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x drie maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met werken in ketens in een SAFe / Agile omgeving.
  • Minimaal 6 maanden ervaring met werken in de DSO-omgeving.
  • Taalniveau Nederlands minimaal B2.
  • Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Teamspeler en verbinder; • Sterke communicatie/coaching vaardigheden; • Ervaren adviseur; • Hecht waarde aan het nakomen van afspraken; • Is flexibel en transparant in zijn werk; • Is een stevige persoonlijkheid in het beslechten van discussies; • Gaat moeilijke gesprekken aan, en gaat ze niet uit de weg; • Pikt non-verbale communicatie moeiteloos op; • Is een verbeteraar, heeft hersteldrang; • Kandidaat heeft gevraagde kennis en ervaring opgedaan binnen IT-systeem ontwikkeling. Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van uw ervaring met het begeleiden en coachen van (meerdere) teams in een Agile Scrum omgeving, welke problemen u daarbij tegenkomt en hoe u dergelijke problemen aanpakt (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van ervaring en aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van uw ervaring met het coachen en vertegenwoordigen van (meerdere) teams in een SAFe / Agile omgeving, welke problemen u daarbij tegenkomt en hoe u dergelijke problemen aanpakt (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van ervaring en aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U beschrijft uw ervaring met het ontwikkelen van applicaties met meerdere teams en in het grotere verband van een complexe functionele keten, zoals het DSO of andere grote programma’s met politieke gevoeligheid (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van ervaring en aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (max. 300 woorden zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten