Senior projectleider verbeterprogramma

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

Eis 4: De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde opleiding op Hbo bachelor en of Master niveau of WO- bachelor en/of Master niveau Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.

Eis 5: De aangeboden kandidaat heeft de afgelopen 12 jaar minimaal 10 jaar ervaring als adviseur op het raakvlak van organisatie, financiën en bedrijfsvoering. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.

Eis 6: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 projecten in het kader van procesontwerp uitgevoerd in een financiële omgeving bij een provincie of een 100.000+ gemeente. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.

Eis 7: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen een overheidsorganisatie als het Rijk, provincie of gemeente (100.000+) in de rol van projectleider, inhoudelijk expert of adviseur. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.

Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 300 punten en Kwaliteit maximaal 700 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt de provincie Utrecht zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 300/200/100/0 Persoonlijke eigenschap 1 natuurlijke positief kritische houding Persoonlijke eigenschap 2 resultaatgerichtheid Persoonlijke eigenschap 3 hands-on mentaliteit B. Vaardigheden 200/100/50/0 Vaardigheden 1 De kandidaat is vaardig in het structureren van processen Vaardigheden 2 De kandidaat is samenwerkingsgericht Vaardigheden 3 Kandidaat heeft uitstekende adviesvaardigheden C. Kennis 200/100/50/0 Kennis 1 De kandidaat heeft ruime theoretisch en praktische bagage op het vlak van procesontwerp, geautomatiseerde gegevensverwerking, interne controle en administratieve verwerking. Kennis 2 De kandidaat heeft kennis van en werkervaring met accountantscontrole Kennis 3 De kandidaat heeft inzicht in het functioneren van de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits Kennis 4 De kandidaat heeft kennis van en werkervaring met SAP Kennis 5 De kandidaat heeft brede kennis van relevante Wet- en Regelgeving waaronder: Besluit Begroting en verantwoording provincies en gemeenten.