Senior medewerker Ruimtelijke Ordening

Opdrachtomschrijving

Per 1 januari 2021 vormen de huidige gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum één gemeente: Eemsdelta. Een nieuwe naam, een nieuwe situatie, maar met vertrouwde kwaliteiten en waarden. Het wordt een aantrekkelijke gemeente voor bewoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. Met authentieke elementen als de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met Middeleeuwse kerkjes. Maar ook met de economische dynamiek van havens en innovatieve bedrijvigheid die volop bijdragen aan de transities waarin onze maatschappij zich bevindt. Een gemeente waar de volksaard van nuchterheid, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken doorklinkt vanuit de buurten en bedrijven tot in het gemeentehuis.

Je komt te werken in een cultuur van ‘liever doen dan praten’. En in een organisatie waar we goede initiatieven uit de samenleving aanmoedigen en faciliteren. Je werkt samen met bevlogen collega’s aan innovatieve en duurzame oplossingen en geeft met hen de nieuwe gemeente vorm. Dat vergt flink wat inspanningen van bestaande en nieuwe collega’s, maar levert ook veel boeiende uitdagingen op. Tot slot maak je deel uit van een gemeente die goed toegankelijk is voor iedereen die ons nodig heeft: Eemsdelta is dichtbij.

Naast de herindeling hebben de gemeenten een aantal grote opgaven in het vizier. De uitdagingen binnen onze gemeenten zijn elk op hun eigen wijze zeer interessant. De versterkingsopgave als gevolg van de bevingen, herinrichtingsplannen en ook het sociaal domein vragen de komende jaren om extra personele inzet. Door de continue ontwikkelingen van de gemeente en het vele werk wat dat met zich meebrengt, hebben we binnen de gemeente Delfzijl  tijdelijk ruimte voor:

Senior medewerker Ruimtelijke ordening

32 uur per week

Als zeer ervaren  senior medewerker RO ben je thuis in juridische RO-procedures en wetgeving en heb je meerdere jaren ervaring hiermee. Je adviseert het college van B&W integraal en vindt de afstemming met andere beleidsterreinen. Daarnaast denk je “ja, mits” in plaats van “nee, tenzij” en anticipeer je op de werkwijze van de nieuwe Omgevingswet. Je bent gewend in een (dynamische) politieke/bestuurlijke omgeving te werken en gericht op samenwerking.

Jouw taken:

• Je coördineert, bereidt voor en begeleidt (deels) complexe bouwplannen, daarbij behorende onderbouwingen en onderzoeken c.q. daarvoor nodige bestemmingsplanprocedures en visie en het kostenverhaal via (anterieure) overeenkomsten.

• Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor collega's en management.

• Je brengt jouw expertise in bij de afstemming, verdeling en zo nodig verbetering van werkzaamheden, werkprocessen en ontwikkeling van beleid.

• Het mede richting en invulling geven aan de beleidsontwikkelingen in relatie tot de omgevingswet.

• Je behandelt ruimtelijke vragen (mondeling en schriftelijk) vind je weg in complexe dossiers en adviseert hierover aan collega's, burgers en bestuur.

• Je adviseert bij ruimtelijke procedures in het kader van de Wabo en Wet ruimtelijke ordening.

• Inbreng in de afstemming, verdeling en zo nodig verbetering van werkzaamheden, beleid, werkwijzen en processen in overleg met teamleider.

• Je werkt samen met inwoners, organisaties en andere partijen en je participeert actief in regionale ontwikkelingen en stemt deze af met de direct betrokken collega’s en bestuur.

Wat vragen wij:

• Je hebt een diploma- WO, aangevuld met diploma CPP Omgevingsrecht.

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt veel kennis van de fysieke leefomgeving in de brede zin.

• Je bent in staat beleid te vertalen in plannen.

• Je kunt op strategisch en tactische niveau functioneren.

• Je bent klantgericht, resultaatgericht, communicatief sterk en adviesvaardig.

• Je bent flexibel, je past je snel aan, aan een nieuwe werkomgeving en vindt snel en makkelijk je weg in de organisatie.

• Je bent een verbinder en weet zaken bij elkaar te brengen.

• Je hebt ervaring met het opstellen van een omgevingsvisie.

• Je hebt ervaring met het begeleiden van processen omtrent het realiseren van een windpark.

• Je hebt ervaring met de RES ( Regionale Energie Strategie)

• Je hebt kennis van de Omgevingswet.

  
  

   

 

Kandidaatomschrijving

Jouw taken:

• Je coördineert, bereidt voor en begeleidt (deels) complexe bouwplannen, daarbij behorende onderbouwingen en onderzoeken c.q. daarvoor nodige bestemmingsplanprocedures en visie en het kostenverhaal via (anterieure) overeenkomsten.

• Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor collega's en management.

• Je brengt jouw expertise in bij de afstemming, verdeling en zo nodig verbetering van werkzaamheden, werkprocessen en ontwikkeling van beleid.

• Het mede richting en invulling geven aan de beleidsontwikkelingen in relatie tot de omgevingswet.

• Je behandelt ruimtelijke vragen (mondeling en schriftelijk) vind je weg in complexe dossiers en adviseert hierover aan collega's, burgers en bestuur.

• Je adviseert bij ruimtelijke procedures in het kader van de Wabo en Wet ruimtelijke ordening.

• Inbreng in de afstemming, verdeling en zo nodig verbetering van werkzaamheden, beleid, werkwijzen en processen in overleg met teamleider.

• Je werkt samen met inwoners, organisaties en andere partijen en je participeert actief in regionale ontwikkelingen en stemt deze af met de direct betrokken collega’s en bestuur.

   

Interviewplanning

De gesprekken staan gepland in week 21.

 

Toelichting op rooster

De urenverdeling is naar eigen invulling/afstemming met de opdrachtgever. Het betreft een tijdelijke baan welke bij voorkeur zo snel mogelijk wordt ingevuld. Op verzoek van opdrachtgever kan afgeweken worden van de contracturen en standplaats.

Dienstencategorie

Bouwkundige diensten, technische diensten, diensten van stedenbouw en landschapsarchitectuur, e.d.

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Bijlagen

Algemene Inkoopvoorwaarden leveringen en diensten Samenwerkende Gemeenten 06012015.pdfAlgemene Voorwaarden Inhuur.pdf

Eisen

Opleiding

Afgeronde WO- opleiding, aangevuld met CPP Omgevingsrecht.

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar als senior medewerker Ruimtelijke ordening.

Ervaring met bestemmingsplannen voor windpark

Op cv aantoonbaar ervaring met bestemmingsplannen en procesbegeleiding omtrent het realiseren van een windpark.

Regionale Energie Strategie

Op cv aantoonbaar ervaring met de RES( Regionale Energie Strategie).

Gevraagde documenten

Aanleveren bij offerte

• Door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief (Max1-A4)
• WO- diploma
• Diploma CPP Omgevingsrecht

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 20 %

Relevante werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar senior medewerker Ruimtelijke ordening. Weging: 20 %

Kennis van wetgeving, beleid en procedures

Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan. Weging: 5 %

Kennis van de regio Eemsdelta

Op CV aantoonbaar recente werkervaring in de regio. Weging: 10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het gesprek wordt getoetst of de kandidaat voldoen aan de in de opdracht gestelde functie-eisen. Deze zijn in de tekst van deze opdracht terug te vinden. Weging: 25 %