Gemeente Rijswijk
geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur per week
16 juni 2021
16 september 2021
Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.
In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.
Team Belastingen
Het team Belastingen is verantwoordelijk voor het opleggen van combinatieaanslag OZB, Rioolheffing en Afvalstoffenheffing, maar ook voor het opleggen van de BIZ-bijdrage, precariobelasting en toeristenbelasting. We handelen zelf de aanvragen kwijtschelding af en zorgen voor de invordering tot en met de aanmaning. De administratieve afhandeling van de mutaties BRP en bezwaren behoren ook tot onze taken.
In dit team zijn naast de teamleider en de senior, 2 medewerkers voor heffen en 3 voor invordering. Als senior medewerker belastingen ben je niet alleen de rechterhand van de teamleider maar ook vraagbaak voor de medewerkers van het team Belastingen. Je bent een verbindende schakel in het team.
Opdracht
Van de kandidaat wordt verwacht dat deze:
- Op de hoogte is van actuele ontwikkelingen in het vakgebied Belastingen / WOZ en deze weet om te zetten naar acties en advies;
- Veranderingen in wet en regelgeving op de voet volgt;
- Werkprocessen overziet en adviseert over verbeteringen;
- Kennis heeft van het Belasting / WOZ-proces en van kwijtschelding en invordering;
- Klachten afhandelt;
- Belastingverordeningen kan redigeren met de daarbij behorende college- en raadsvoorstellen;
- Zorg draagt voor een correcte aanslagoplegging, kohieren draait;
- Taken voor de accountantscontrole uitvoert.
Competenties
- Accuraat;
- Zelfstandig;
- Actief / initiatief nemend;
- Teamspeler.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox