Gemeente Amsterdam

Senior Jurist Omgevingsrecht

Gemeente Amsterdam

  • max €110 per uur

  • Noord-Holland

  • 16 uur per week

  • Juridisch
  • 01 februari 2022

  • 01 februari 2023

De opdrachtĀ­omschrijving

Functieomschrijving
Als Juridisch Planoloog adviseer je de Project Manager in stedelijke ontwikkelingsprojecten zoals transformatie en nieuwbouw. Je adviseert over de te doorlopen ruimtelijke procedure en proces vanuit integrale benadering. Daarnaast draag je zorg voor het opstellen of begeleiden van nieuwe bestemmingsplannen/omgevingsplan.
Eveneens adviseer je op bouwinitiatieven die afwijken van gelden bestemmingsplan.

Werkzaamheden
• Het schrijven van de teksten voor toelichting van bestemmingsplannen;
• Het schrijven van de regels van het bestemmingsplan;
• Beoordelen voor welke onderwerpen welke informatie nodig is en welke onderzoeken daarvoor nodig zijn;
• Het overleggen met de desbetreffende gemeentelijke diensten en onderzoeksbureaus (inhoudelijk en procedureel);
• Overleggen met projectleider en stedenbouwkundigen over het plan, de juridische eisen die daaraan moeten worden gesteld, ook voor de haalbaarheid bij eventuele juridische procedures (bijvoorbeeld zienswijzen, en ook rechtbank en Raad van State) en de samenhang en consequenties daarvan met de stedenbouwkundige wensen;
• Het voeren van de procedures, en het produceren van de benodigde stukken in dat kader (nota van beantwoording zienswijzen, eventueel verweer en meedenken over strategie en schrijven);
• Bijstaan van de gemeentelijk projectleider, stedenbouwkundige in de gesprekken en andere contacten met gebruikers, ontwikkelaars en hun architecten;
• Bijstaan van de gemeentelijk projectleider, stedenbouwkundigen en communicatiemedewerkers bij participatietrajecten en -overleggen met bewoners, stakeholders e.a. belanghebbenden;
• Het toetsen dan wel opstellen van ruimtelijke onderbouwingen bij omgevingsvergunningen voor bouwen en gebruik in afwijking van het bestemmingplan.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
De omgeving van stedenbouw, planologie en duurzaamheid verandert sterk. De manier waarop omgegaan wordt met het stellen van kaders en het formuleren van beleid verandert mee. De eenheid Ruimte en Duurzaamheid werkt op ieder schaalniveau, van portiek tot metropool, aan het ontwikkelen van een duurzame visie op de ontwikkeling van Amsterdam, het uitwerken van die visie tot concrete voorstellen en inrichtingsplannen en het mogelijk maken van die ontwikkeling en de uitvoering van de plannen.

Enerzijds is zij verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid. Anderzijds werkt zij in opdracht voor stadsdelen en grootstedelijke projecten, waar zij kennis inbrengt en planproducten tot stand brengt met betrekking tot stedenbouw, openbare ruimte ontwerp, planologie en duurzaamheid.
De samenstelling van de teams binnen R&D varieert van vakmensen met veel werkervaring en landelijke bekendheid tot jonge veelbelovende mensen die zich na een HBO of academische opleiding organisatie breed ontwikkelen. Alle teamleden hebben een grote betrokkenheid bij Amsterdam.

Zuidoost is een stadsdeel in transitie waar veel ruimtelijke ontwikkelingen plaatsvinden. Het is een deel van Amsterdam waar tegelijkertijd gebouwd, gewoond en aan ontworpen wordt.

Team Zuidoost/ Weesp werkt in de gemeentelijke projectgroepen aan nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen (wonen, werken, voorzieningen, groen, sport en spelen) en ontwikkelbuurtopgaven in de Bijlmer, Gaasperdam, Driemond en Weesp. Dat werk stemmen we af met o.a. onze collega's die aan Amstel III en ArenApoort werken, met collega's uit het sociaal domein en met collega's uit de gebiedsteams van het stadsdeel. Het gehele team Zuidoost/ Weesp bestaat uit 25 medewerkers, stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte, juristen en planologen.



De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ruimtelijk bestuursrecht.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een complexe bestuurlijke omgeving.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo opleiding rechten of planologie. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beĆ«indigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Geef in maximaal 1 A4 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijk ervaring met bovengenoemde werkzaamheden.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met effectieve samenwerking met andere disciplines (projectleiders, stedenbouwkundigen, geluidsdeskundigen, verkeersdeskundigen e.a.)
  • De aangeboden kandidaat is bij voorkeur aantoonbaar in staat om met grote tegengestelde belangen om te kunnen gaan.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox