Senior information security officer

gemeente Utrecht

• max €120 per uur

• Utrecht

• 36 uur per week

• ICT Informatievoorziening

• 01 januari 2024

• 01 april 2024

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.
• De kandidaat moet in staat zijn om minimaal 50% per week vanaf een gemeente Utrecht locatie te werken.
• Kandidaat  heeft HBO/WO werk- en denkniveau met een sterk informatiebeveiligingsprofiel. Motiveer waarom kandidaat hieraan voldoet,
• Kandidaat heeft minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging, risicomanagement en IT. Beschrijf deze ervaring.
• Kandidaat heeft bij voorkeur inzicht in het functioneren van (grote) gemeentelijke organisaties, van relevante toezichthoudende instanties en de werking van het stelsel van toezicht. Motiveer waarom kandidaat hieraan voldoet.
• Kandidaat heeft ervaring in besluitvormingstraject en weet met een duidelijke aanpak en concrete handelingsperspectieven jouw omgeving mee te krijgen. Geef hier een voorbeeld van.
• Kandidaat is zelfsturend, kan goed plannen en weet concreet resultaat neer te zetten. Motiveer waarom kandidaat hieraan voldoet.
• Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.
• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
• Wij werken met flexplekken. Van onze externe collega's verwachten wij dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn. Kandidaat heeft het telefoonnummer én email adres waarop hij/zij te bereiken is vermeld.

De Wensen

• Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt. Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken).
• Kandiaat geeft heldere en betrouwbare adviezen, ook in complexe vraagstukken, zowel mondeling als schriftelijk. Motiveer waarom kandidaat hieraan voldoet.
• Kandidaat draagt zijn/haar kennis op een zeer toegankelijke wijze over op alle niveaus in onze organisatie en weet zich actief te positioneren als een betrouwbare en gerespecteerde collega. Geef hier een voorbeeld van,
• Kandidaat is beschikbaar  voor een eventueel persoonlijk gesprek op de tijdstippen, genoemd in het profiel.
• Kandidaat bouwt en onderhoudt graag een netwerk met collega’s in de organisatie, verbindt mensen en komt samen tot gedragen oplossingen.
• Kandidaat geeft duidelijk aan wanneer deze iets niet weet en durft zijn/haar collega’s om advies te vragen als hij/zij ergens niet uitkomt.
• Kandidaat coacht je directe collega's rondom jouw expertisegebied en realiseert kennisgroei in dit team.
• Is de aangeboden kandidaat in (tijdelijke) loondienst bij de aanbieder waardoor er sprake is van een detachering naar Gemeente Utrecht? Is de kandidaat ZZP en wordt deze rechtstreeks voorgesteld? Of is de kandidaat ZZP en wordt deze via een bureau (bemiddeling) voorgesteld? LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. - ZZP Rechtstreeks - ZZP via bemiddeling - Detachering