Erasmus Universiteit Rotterdam

Senior Functioneel beheer HR

Erasmus Universiteit Rotterdam

De opdracht­omschrijving

Beschrijving
De EUR gaat in Q4 dit jaar een nieuw Applicant Tracking System (ATS) implementeren en in gebruik nemen. Een van onze huidige functioneel beheerders is onderdeel van de projectgroep. Wij zijn op zoek naar een functioneel beheerder HR om haar werkzaamheden over te nemen voor het aantal uur dat zij binnen het project actief is.
Deze opdracht betreft de inhuur van een senior functioneel beheerder HR. Als senior functioneel beheerder ben je samen met de overige functioneel beheerders verantwoordelijk voor het beheer van het SAP ERP systeem.

Je gaat onder meer de volgende activiteiten uitvoeren:

  • Analyseren van incidenten, het oplossen van incidenten en het communiceren van de oplossing richting de gebruiker;
  • Ophalen wensen van gebruikers en deze vertalen naar een functioneel ontwerp rekening houdend met architectuur en security richtlijnen van de EUR;
  • Het testen van nieuwe functionaliteiten;
  • Implementeren van wijzigingen conform het EUR change proces;
  • Monitoren integratie platform (koppelingen/interfaces);
  • Houden van overleggen met en adviseren van keyusers;
  • Verwerken stamdata.

Deze werkzaamheden zijn niet uitputtend en kunnen in overleg en binnen de kaders van de functie-/opdrachtomschrijving worden uitgebreid/aangepast.
 

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Subgunningscriterium 1 Kennis en ervarig (CV) Inschrijver voegt de documenten voor 'Subgunningscriterium 1 Kennis en ervarig (CV) toe onder deze vraag. De documenten bestaan uit: De CV van de kandidaat. Het CV bestaat uit maximaal twee (2) A4 en wordt ingediend in PDF-format. Een omschrijving van de kennis en ervaring van de kandidaat in relatie tot de functie-/opdrachtomschrijving van deze Opdracht, het functieprofiel, de geschiktheid van de kandidaat en vergelijkbare opdrachten waarmee de gevraagde kennis en ervaring wordt aangetoond. Deze omschrijving bevat maximaal twee (2) A4. In deze omschrijving dient u de gevraagde kennis en ervaring duidelijk te omschrijven per aspect, en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden (bijvoorbeeld vergelijkbare projecten) en situaties.
  • - HBO werk en denk niveau - Ervaring met SAP en TOPdesk en Agile - Aantoonbare relevante werkervaring - Ervaring met incident en changemanagement

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox