Senior database transitie specialist

Opdrachtomschrijving
Het RIVM staat voor een grote technologische vernieuwing. Daarom zoeken wij een product-minded technical lead die ons databaseplatform naar volwassenheid brengt. Je combineert diepgaande kennis van databases en Kubernetes met de social skills om het team en een enterprise organisatie mee te krijgen in een cloud native transitie. De opdracht is tweeledig: het technisch voltooien van de outsourcing van ons Oracle-beheer en het succesvol migreren van specifieke omgevingen naar PostgreSQL.

Als Transitie Specialist breng je diepgaande expertise in die intern niet aanwezig is. Je bent resultaatverantwoordelijk voor een veilige overdracht en een moderne, toekomstbestendige inrichting van onze data-infrastructuur.

Wat ga je doen?
•    Analyseren & Optimaliseren: Je stelt een migratie-advies op en heringericht het Oracle-platform (op VMware) zodat dit naadloos aansluit bij de eisen van de nieuwe beheerpartij.
•    Migreren & Transformeren: Je realiseert de feitelijke conversie van Oracle naar PostgreSQL en zorgt voor de veilige uitfasering van legacy-systemen.
•    Adviseren & Overdragen: Je levert de technische specificaties voor de aanbesteding en verzorgt een warme, gedocumenteerde overdracht aan de externe partner.

Wat breng je mee?
•    Expertise: Ruime ervaring met complexe Oracle-architecturen en aantoonbare succesvolle migraties naar PostgreSQL.
•    Technisch fundament: Diepgaande kennis van Oracle op VMware, patch-management en security-standaarden.
•    Advieskracht: Je kunt technische eisen vertalen naar heldere kaders voor aanbestedingen en overdrachtsdossiers.
•    Zelfstandigheid: Je bent gewend om op basis van resultaatverplichting te werken en zelf de koers te bepalen binnen de gestelde kaders.

Achtergrond opdracht
Het RIVM staat voor een grote technologische vernieuwing. Daarom zoeken wij een product-minded technical lead die ons databaseplatform naar volwassenheid brengt. Je combineert diepgaande kennis van databases en Kubernetes met de social skills om het team en een enterprise organisatie mee te krijgen in een cloud native transitie. De opdracht is tweeledig:

• het technisch voltooien van de outsourcing van ons Oracle-beheer
• het succesvol migreren van specifieke omgevingen naar PostgreSQL

Competenties

• Competenties:
  1.    Analyseren
  2.    Samenwerken
  3.    Klantgericht
  4.    Zelfontwikkeling
  5.    Omgevingsbewustzijn
  6.    Plannen en organiseren
  7.    Kennis overdracht
  8.    Ontwikkelen medewerkers