Senior casemanager omgevingsvergunningen

Gemeente Rijswijk
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:

Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis

Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

De opdracht
Voor het team Vergunningen, Archeologie en Monumentenzorg zoeken we tijdelijk een senior casemanagers (3fte) die verantwoordelijk zal zijn voor de afhandeling van conceptaanvragen en formele aanvragen gelegen binnen o.a. de complexe projectgebieden Kessler Park, Bogaard Stadscentrum, RijswijkBuiten en Havenkwartier. Hier worden de komende jaren grote projecten ontwikkeld die buiten het reguliere werkaanbod van de gemeente vallen en geschaard kunnen worden onder tijdelijke projectgebieden die zorgen voor een piekaanbod.

Resultaat
In 2026 verwachten we meerdere concept- en reguliere aanvragen voor grote transformaties binnen de gemeente Rijswijk met een bouwsom van boven de € 20mln. (Bogaard Stadscentrum, Havenkwartier, Kesslerpark, RijswijkBuiten – Pasgeld West).
Daarnaast vraagt de invoering van de Omgevingswet en de invoering van de zogenoemde conceptaanvraag, een andere benadering van de gemeente, inhoudende dat initiatieven die niet passen in het vastgestelde omgevingsplan, eerst informeel worden beoordeeld op basis van een conceptaanvraag, zodat een formeel ingediende aanvraag binnen de reguliere afhandelingstermijn van 8 weken kan worden afgehandeld. Vanwege de stijging van het aantal conceptaanvragen en het uitwerken van dit nieuwe proces, wordt jij vanwege jouw specialistische kennis ingezet op de afhandeling van conceptaanvragen. De afhandeling van aanvragen piekmoment en de vertegenwoordiging in bezwaar op door opdrachtnemer behandelde aanvragen is onderdeel van de resultaatverplichting.

• Twee aanvragen met een bouwkostensom boven de € 20.000.000 uitgaande van een aanvraag waarvoor een conceptaanvraag is ingediend;
• Minimaal vier aanvragen met een bouwkostensom tussen de € 1.000.000 en € 15.0000.000, uitgaande van een aanvraag waarvoor een conceptaanvraag is ingediend;
• De afhandeling van (concept)aanvragen (piekbelasting);
• Vertegenwoordiging in bezwaar.

Randvoorwaarden
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s): 

• opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen (tenzij op specifieke uitnodiging),
• alleen de feitelijk gewerkte uren worden geregistreerd en betaald, exclusief ziekte- en verlofuren,
• opdrachtnemer legt alleen een resultaat-verantwoording af aan de opdrachtgever,
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• de opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie.

Indien het werkaanbod afneemt door een daling van (concept)aanvragen, kan de opdracht - met inachtneming van één maand – eerder beëindigd worden.

De opdrachtnemer werkzaam onder een BV wordt gevraagd om aan te tonen dat deze ondernemersrisico draagt door bijvoorbeeld het overleggen van de polis voor:

• Een bedrijfs- of beroepsaansprakelijkheidsverzekering
• Een Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Competenties 
Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit:

• Nauwkeurig;
• Verantwoordelijk;
• Analytische vermogen;
• Klant-, kwaliteits- én omgevingsgericht.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  Ja

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 11.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja