Senior Bouwinspecteur

Organisatie

De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. 'Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat we met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en onze netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In onze organisatie werken we intensief samen met onze collega's over de grenzen van afdelingen heen, en met onze externe partners in de samenleving. Een breed Managementteam, waarin alle afdelingen zijn vertegenwoordigd, stuurt de organisatie aan. Op deze manier zijn we in staat snel en flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen.

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten.’’.

 

De reorganisatie van de afdeling VVH is vrijwel afgerond. De nieuwe afdeling bestaat uit twee teams:

Openbare Orde en Veiligheid (OOV)  en Vergunningen toezicht en handhaving (VTH).

Het team VTH bestaat uit drie clusters: Vergunningen, Toezicht en Handhaving, Juisten en Beleid.

De onderhavige opdracht valt onder het cluster Vergunningen.

Opdracht

• Controles (meer complex) m.b.t. naleving van wet- en regelgeving Wabo en evenementen;
• Regisseur van uit de gemeente omtrent de uitvoering;
• Meedenken, in geval van afwijkingen, over de verdere uitvoering van plannen;
• Deelname in roulatie aan 24/7 piketdienst;
• Rapporteren over illegale activiteiten (hennep, illegaal gebruik etc.);
• Informeren juristen bij toepassing bestuursdwang, handhaven van bestuursdwang;
• Gesprekspartner gemeentelijk diensten als Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, Wijkposten, etc;
• Informatieverstrekking ten aanzien van regelgeving en – procedures;
• Afhandeling meldingen burgers.

 

Profiel

• HBO opleiding (Bouw);
• Aanvullende opleiding en ervaring, minimaal Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1;
• Kennis van Bouwbesluit 2012, Bouwveiligheid en Handhaving;
• Minimaal 3 jaar ervaring met genoemde werkzaamheden.

 

Competenties

• Oplossingsgericht;
• Zelfstandig;
• Organiserend vermogen;
• Bewust risico gestuurd werken;
• Omgevingsbewust;
• Politiek sensitief;
• Daadkrachtig;
• Flexibel;
• Onder druk kunnen presteren; 
• Teamplayer.