Senior boa handhaver

gemeente Smallingerland

max €80 per uur
Friesland
36 uur per week
Openbare orde en veiligheid
01 januari 2026
30 juni 2026

De opdrachtomschrijving

detachering

De Senior BOA Handhaver draagt bij aan een veilige en ordelijke leefomgeving in de kernen van Smallingerland.
De nadruk ligt op professioneel handhaven, coachend optreden en samenwerking met interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

De werkzaamheden bestaan uit:

- optreden als aanspreekpunt en coach voor collega-handhavers;

- signaleren en aanpakken van overlast, verloedering en veiligheidsproblemen;

- behandelen van bestuurlijke en strafrechtelijke dossiers;

- onderhouden van contacten met politie, OM en ketenpartners;

- deelnemen aan overlegstructuren en bijdragen aan verbeteringen in werkwijze en kwaliteit.

De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 6 maanden vanaf 1-1-2026 tot en met 30-6-2026 voor 32 - 36 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode.

De Eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als handhaver of BOA binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 6 maanden vanaf 1-1-2026 tot en met 30-6-2026 voor 32 - 36 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode.
Relevante afgeronde HTV- of beveiligingsopleiding of vergelijkbare (aanvullende) opleidingen voor handhaving.
Ervaring met een coachende rol en/of coördinerende ervaring binnen handhaving.

De Wensen

Specialisaties zoals horecatoezicht, jeugd- of ondermijningssignalering

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
- Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren – jouw inzet telt direct mee
- Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
- Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid