Gemeente Winterswijk

Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeente Winterswijk

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Winterswijk is een gemeente vol beweging en ambities. Team Ruimtelijke ontwikkeling is op zoek naar een senior beleidsmedewerker op het gebied van de Ruimtelijke Ordening.

De wereld van ruimtelijke ordening is flink in beweging. Met de nieuwe Omgevingswet staat het doel voorop en niet het middel om er te komen. De houding bij het beoordelen van initiatieven is ‘ja mits’ in plaats van ‘nee tenzij’.

Wil je een bijdrage leveren aan het behouden en ontwikkelen van het Nationaal landschap en het mooie centrum van Winterswijk? Vind je het een uitdaging om alle verschillende belangen die spelen in beeld te brengen en te wegen?

Vind je het leuk om het team verder te ontwikkelen? Ben jij een goede sparringpartner voor je teamleden? Bied je ruime ervaring in het vakgebied? Beantwoord jij deze vragen met ‘ja’, dan dagen we je uit om in te schrijven.

Verantwoordelijkheden

Als senior beleidsmedewerker RO  behandel je minimaal 20 complexe (juridische) vraagstukken op het terrein van ruimtelijke ontwikkelingen in 9 maanden. Eindresultaat is een principe verzoek of vergunning of bestemmingsplan.

- Je informeert en adviseert initiatiefnemers, collega’s, bestuur en inwoners, zowel over de inhoud als over het proces.

- Je begeleidt (complexe) procedures op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen.

- Indien nodig vertegenwoordig je de gemeente bij de rechtbank of Raad van State.

- Je coacht collega’s en bent sparringpartner voor het team en jouw teammanager. Eindresultaat is dat  startende collega’s, tenminste één, zelfstandig verzoeken kunnen behandelen..

Jouw werkomgeving is bijzonder dynamisch en je moet snel schakelen tussen de verschillende dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent. Dit maakt het werk afwisselend en interessant. Je werkt in een team van 7 personen en hebt veel contact met andere collega’s en externen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Je bent inzetbaar vanaf 1 juli 2022 tot en met 1 april 2023 voor gemiddeld 20 uur per week. De inhuur opdracht bevat de optie tot jaarlijkse verlenging. Als de Opdrachtgever of jij als Opdrachtnemer geen gebruik wil maken van de verlengingsoptie, moeten zij dat uiterlijk 3 maanden voor de startdatum van de betreffende verlenging schriftelijk kenbaar maken. Wij willen de mogelijkheid om het gemiddelde aantal uren aan te passen op basis van de hoeveelheid te verrichten werkzaamheden naar minimaal 16 uren per week tot maximaal 24 uren per week. We stemmen af of een bijstelling van het gemiddelde aantal uren inzet gewenst en mogelijk is. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Kennis en ervaring: Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie met dezelfde verantwoordelijkheden zoals eerder genoemd. Je hebt kennis van het bestuursrecht en weet dit toe te passen. Verder heb je aantoonbare ervaring in het projectmatig werken (bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie) en heb je ervaring met complexe (juridische) vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening. De kennis en ervaring blijkt uit jouw CV Dit criterium is een eis
  • Opleiding: Je hebt minimaal een relevante afgeronde universitaire opleiding (bv. richting Rechten, Planologie, Sociale Geografie of Ruimtelijke Ordening). Het opleidingsniveau blijkt uit jouw CV. Dit criterium is een eis
  • Opdrachtgever verlangt een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Hiervoor dient u, voor rekening van de opdrachtgever en in overleg met de opdrachtgever een VOG aan te vragen, als het komt tot ondertekening van de overeenkomst, Dit criterium is een uitvoeringseis en een toelichting is niet nodig.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • 1 Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je in het team past. De mate waarin je werkt met een open, enthousiasmerende en proactieve houding gericht op samenwerking. Wij zoeken een expert met een brede blik die goed in een team kan samenwerken. Met name ben je een goede sparringpartner voor collega’s binnen het team. Een toelichting is verplicht
  • 2 Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je omgevingssensitief bent naar, burgers, organisaties en de politiek. Je hebt kennis van de omgeving Winterwijk en de lokale en regionale dynamiek in het werkveld. Een toelichting is verplicht
  • 3 Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je goed adviseert. Je hebt goede communicatieve (advies)vaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijk politieke verhoudingen. Een toelichting is verplicht
  • 4 Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je een oplossings- en resultaatgerichte instelling hebt; je weet concrete resultaten en doelen te behalen. Een toelichting is verplicht
  • 5 Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je stevig in je schoenen staat, stressbestendig bent en snel ingewerkt raakt in een nieuwe omgeving en in de projecten bij de gemeente. Een toelichting is verplicht

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox