Senior Beheerder Blue Prism

De senior beheerder / controller komt te werken binnen het RPA-team, dat verantwoordelijk is voor het onderhouden, monitoren en optimaliseren van onze BluePrism robots. Het team bestaat uit 2 medewerkers en draagt zelf de volledige verantwoordelijkheid voor beheer, onderhoud, incidentafhandeling en procesverbeteringen. Door de groei van de geautomatiseerde processen hebben we een ervaren collega nodig om het team te versterken, continuïteit te waarborgen en de kwaliteit van onze robots verder te verbeteren. De uitdaging ligt in het zelfstandig beheren van een groeiend en complex RPA-landschap, met directe impact en verantwoordelijkheid. Het doel is om de stabiliteit, betrouwbaarheid en prestaties van onze robotprocessen te waarborgen, zodat onze digitale processen efficiënt en foutloos blijven draaien.

• Monitoren van robotprocessen en controleren van foutmeldingen
• Analyseren en oplossen van incidenten of storingen
• Doorvoeren van updates, wijzigingen of verbeteringen
• Documenteren van processen of werkinstructies
• Meedenken over optimalisaties en efficiencyverbeteringen.

De Blue Prism Process beheerder / Controller is verantwoordelijk voor het toezicht op de soepele werking van Robotic Process Automation (RPA)-oplossingen binnen een organisatie die gebruikmaken van het Blue Prism-platform. Deze rol zorgt ervoor dat geautomatiseerde processen naar verwachting verlopen, bewaakt de prestaties van Blue Prism-bots, beheert incidenten en coördineert tussen zakelijke en technische teams om problemen op te lossen. De Senior beheerder speelt een cruciale rol bij het handhaven van de operationele continuïteit, het optimaliseren van de efficiëntie van geautomatiseerde processen en het bieden van ondersteuning voor Blue Prism RPA-implementaties. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een klein, dynamisch team. Je ziet direct het resultaat van je werk doordat je betrokken bent bij alle aspecten van het beheer van onze robots. De functie biedt ruimte om processen te verbeteren, te professionaliseren en te optimaliseren en daarmee een directe bijdrage te leveren aan de continuïteit van onze digitale processen. Je werkt in een team van 4 collega’s waarin iedereen een breed takenpakket heeft. Door de kleine teamgrootte ken je iedereen goed en werk je nauw samen bij het oplossen van incidenten, doorvoeren van updates en optimaliseren van processen.

Werktijden/dagen: De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag, geen onregelmatigheid. Elke woensdag op kantoor Hub50 Utrecht.

Over de klant:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing.
• Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen.