Senior adviseur interne communicatie en leiderschapscommunicatie

Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

Opdracht
Werken voor gemeente Nijmegen betekent werken voor een bestuur dat inmiddels 190.000 Nijmegenaren vertegenwoordigt. Dat doen wij samen met ongeveer 2.000 collega's, die op hun eigen manier bijdragen aan de stad waar we zo trots op zijn. En dit doen we met hart voor de stad, en oog voor de toekomst. Voor én met de inwoners, instellingen en bedrijven in Nijmegen werken we aan de opgaven die in de stad en haar omgeving spelen. Daarbij is vertrouwen ons vertrekpunt, kiezen we voor contact, doen we gewoon wat nodig is en leren we van wat we doen. Samen maken we Nijmegen. Met hart voor de stad en oog voor de toekomst. 
Met alle collega's werken we aan een organisatie die meegroeit en ontwikkelt met de stad en onze ambities. We ontwikkelen versneld ons ambtelijk vakmanschap, verbeteren onze manier van werken, organiseren ons strakker en versterken ons leiderschap en de inrichting van onze organisatie. Al deze organisatieontwikkelingen vragen veel van collega’s en communicatie kan hierin het verschil maken. Daarom zijn wij op zoek naar een tijdelijke Senior Communicatieadviseur.

Taken en Verantwoordelijkheden

• Je stelt het organisatieontwikkelverhaal op;
• Je actualiseert het communicatie- en activatieplan;
• Je geeft proactief communicatieadvies aan programmamanager en projectleiders;
• Je implementeert leiderschapscommunicatie en narrowcasting;
• Je zorgt dat ons werkgeversmerk ‘Hart voor de stad en oog voor de toekomst’ intern wordt doorontwikkeld.

Competenties 
- Strategische denkkracht;
- Implementatiekracht;
- Gestructureerd;
- Resultaatgericht;
- Organisatiesensitiviteit;
- Communicatief.

CV-eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting).

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.