gemeente Sudwest-Fryslan

Senior adviseur energietransitie

gemeente Sudwest-Fryslan

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

In deze functie ben jij het strategisch aanspreekpunt voor alles wat raakt aan energiebeleid binnen onze gemeente. Je werkt intensief samen met collega’s, directie en bestuur om beleid op te stellen én werkbaar te maken. Denk aan thema’s als de gemeentelijke warmtevisie, nieuwe landelijke wetgeving en lokale keuzes over eigenaarschap van warmtenetten.

Wat ga je doen?
Je vertaalt landelijke en provinciale ontwikkelingen, zoals de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WgiW), de Wet collectieve Warmte (WcW) en het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) naar gemeentelijk beleid.

  • Je schrijft heldere beleidsvoorstellen, begeleidt besluitvorming en adviseert het bestuur van ambtelijk overleg tot commissievergadering.
  • Je bent inhoudelijk sparringpartner voor collega’s binnen én buiten het energiedomein, zoals woningbouw, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening.
  • Je werkt mee aan beleidsvragen rondom participatie onder de Omgevingswet en
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke netwerken, zoals de Friese Energietafel en bijeenkomsten van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).

De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 augustus 2026 tot en met 16 augustus 2027 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd voor maximaal 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 augustus 2026 tot en met 16 augustus 2027 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd voor maximaal 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er daarom geen optie.
  • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
  • WO-afgeronde opleiding
  • Ruime ervaring (3-5 jaar) met beleidsontwikkeling binnen het energiedomein.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1 en 4 te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).

De Wensen

  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van een warmte programma
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van energiebeleid; zoals batterijen, zonnepanelen etc.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen aan inwoners en initiatiefnemers.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
12 juli 2026 om 21:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox