Salarisadministrateur

 

Als salarisadministrateur draag je de verantwoordelijkheid voor een nauwkeurige, tijdige en volledige verwerking van salarisadministratie, inclusief standaardtaken zoals salarisbetaling en meer gespecialiseerde, complexe eindproducten. Dit omvat het beheer van de volledige verloning, waaronder loonaangifte, journaalposten en het oplossen van eventuele discrepanties.

Je voert salaris gerelateerde analyses uit, zowel op vaste momenten als op verzoek, en handelt alle taken af die binnen een salarisadministratie vallen, zoals loonbeslagen, salarismutaties, pensioenadministratie, inhoudingen en afdrachten van sociale premies, loonheffingen, verzekeringen en reiskosten.

Een proactieve houding is vereist om nieuwe wetten, regels en ontwikkelingen te signaleren en deze te vertalen naar de impact op salarisbetalingen, waarbij je indien nodig uitleg kunt geven over de consequenties. Je fungeert als vraagbaak voor collega's op jouw vakgebied en beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over salariskwesties. 

 

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur draag je de verantwoordelijkheid voor een nauwkeurige, tijdige en volledige verwerking van salarisadministratie, inclusief standaardtaken zoals salarisbetaling en meer gespecialiseerde, complexe eindproducten. Dit omvat het beheer van de volledige verloning, waaronder loonaangifte, journaalposten en het oplossen van eventuele discrepanties.

Je voert salaris gerelateerde analyses uit, zowel op vaste momenten als op verzoek, en handelt alle taken af die binnen een salarisadministratie vallen, zoals loonbeslagen, salarismutaties, pensioenadministratie, inhoudingen en afdrachten van sociale premies, loonheffingen, verzekeringen en reiskosten.

Een proactieve houding is vereist om nieuwe wetten, regels en ontwikkelingen te signaleren en deze te vertalen naar de impact op salarisbetalingen, waarbij je indien nodig uitleg kunt geven over de consequenties. Je fungeert als vraagbaak voor collega's op jouw vakgebied en beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over salariskwesties. 

Wat heb je daarvoor nodig?

Je bent iemand die zich kan vastbijten in (complexe) vraagstukken en hebt een proactieve werkhouding. Ook kan je goed samenwerken en kan je je flexibel opstellen indien nodig. Je kan soepel opereren in een grote (en soms complexe) organisatie. Ook ben jij natuurlijk een gezellige collega, want er wordt naast hard gewerkt ook veel gelachen op de afdeling!

Verder:

• Je beschikt over MBO 4+-niveau en hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur.
• Je hebt kennis van en ervaring met AFAS, dit is een eis.
• Je hebt inhoudelijke kennis van de CAO Mbo.
• Je hebt ervaring met TOPDesk, dit is een pre.
• Je bent in het bezit van een PDL diploma
• Als je ook in het bezit bent van VPS, is dat een grote pre!