Gemeente Land van Cuijk

Salarisadministrateur

Gemeente Land van Cuijk

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De gemeente Land van Cuijk (circa 90.200 inwoners). Deze gemeente is per 1 januari 2022 ontstaan door samenvoeging van de gemeenten Boxmeer, Cuijk, Grave, Mill en Sint Hubert en Sint Anthonis. 

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren salarisadministrateur. Kom jij ons salaris en HRM cluster binnen het land van Cuijk versterken? Werk je mee aan het nieuwe land van Cuijk? 

Samen met een aantal collega's maken wij de salarisverwerking voor al onze collega's mogelijk. Er is binnen het team een tijdelijke behoefte ontstaan voor de functie van salarisadministrateur. Dit heeft ermee te maken dat er door de samenvoeging naar de nieuwe gemeente harmonisatie dient plaats te vinden. Om deze piek in werkzaamheden aan te kunnen, zoeken we tijdelijke versterking. 


Je realiseert samen met het team tijdige, juiste (volgens planning) en efficiënte salarisverwerking, in alle vormen mutaties. In eerste instantie zal dit zich met name richten op reiskostendeclaraties. 
Het systeem waarmee wij werken is Centric Motion, ervaring hiermee hebben is dan ook gewenst.

Kandidaatomschrijving

Wat wordt gevraagd

We zoeken een ervaren salarisadministrateur (ervaring en systeemkennis van Motion/Centric). Hij/zij kan snel doorzien hoe onze salarisadministratie is vormgegeven en kan de piekwerkzaamheden mbt de reiskostendeclaraties opvangen.

Gezien de hierboven omschreven situatie zijn wij op zoek naar iemand met ruime ervaring op het gebied van salarisverwerking en bij voorkeur systeemkennis van motion.

De kandidaat heeft:

  • Een MBO- diploma.
  • Aanvullende cursussen op het gebied van de loonadministratie (PDL) = Praktijkdiploma loonadministratie zijn gewenst;
  • Kennis van sociale en fiscale wetgeving;
  • Ervaring in het voeren van salarisadministratie;
  • Kennis van het salarissysteem Motion. 

Interviewplanning

Z.s.m. na sluiting

Toelichting op rooster

30 tot 36 uur per week

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als salarisadministrateur.
  • De kandidaat heeft minimaal MBO niveau.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De kandidaat heeft ervaring met het werken met Motion van Centric. Weging: 15 %
  • De kandidaat heeft veel ervaring op het gebied van salarisadministratie Weging: 15 %
  • De kandidaat heeft ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie Weging: 15 %
  • De kandidaat heeft aanvullende cursussen op het gebied van de loonadministratie (PDL) gevolgd Weging: 15 %
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Pro activiteitPassen binnen het team. Adoptief vermogen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox