Stedin Groep

Rte/teamleider art corporate services

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.  
Voor de tijdelijke vervanging van onze release train engineer de de Agile Release Train (ART) Corporate Services zoeken wij een ervaren RTE die de transitie -en continue verbeteren van deze trein kan voortzetten.
 
Energie leveren aan 2,3 miljoen klanten en vooroplopen in de energietransitie vraagt om een wendbare organisatie die slimme keuzes maakt. Deze trein draagt bij aan de digitalisering van verschillende Corporate bedrijfsfuncties, zoals Supply Chain, Finance, Corporate Control, HRM, Veiligheid, Gezondheid, Milieu en Kwaliteit (VGMK), Corporate Communicatie.

In de verdere digitalisering wordt het sneller leveren van businesswaarde steeds belangrijker. Daarom werken we bij Stedin IT in Agile teams en volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) waarbij we resultaatverantwoordelijkheid hoog in het vaandel hebben. 

Hoe jouw dag als Release Train Engineer eruit ziet bij Stedin?

Vandaag werk je vanuit ons kantoor in Rotterdam Blaak. Via de trein of metro stap je uit op station Rotterdam Blaak en ben je al op kantoor! Je haalt een kop koffie bij de in-house barista. Daarna woon je de sprint review van een de ART teams. Zoals altijd is de werkdag weer heel gevarieerd. In je volgende meeting bespreek je met de People Developer hoe we de feedback cultuur binnen de teams kunnen verbeteren. Vlak voor lunch spreek je een sollicitant, omdat we een snelgroeiende release train werken gaan we de komende periode een nieuw team opstarten. Verder werk je als budgethouder van jou trein de Latest Estimates bij met je tactische team.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in met wat collega’s voor een wandeling.  

Na de lunch werk je met de scrum masters aan de voorbereiding op de volgende Big Room Planning (de PI planning bij Stedin) in Utrecht. Gezamenlijk worden de verbeterpunten besproken, zodat de Big Room Planning volgende keer weer net wat beter verloopt. Later in de middag is de ART Sync, waar je als Tactisch vierkant met betrokkenen bij de ART bij elkaar komt om op de performance en gewenste resultaten te sturen. De laatste vergadering van de dag is met het transitie team Corporate Support, om samen de volgende review van de transitie naar meer resultaatgericht werken en een verbeterd portfolioproces voor te bereiden. Daarna bereid je de dag van morgen voor in Delft.
 
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
In jouw rol als Release Train Engineer (RTE) optimaliseer je de werkprocessen binnen de ART. En buiten de ART in samenwerking met het transitieteam. 

Je organiseert en faciliteert ART events zoals onze Big Room Planning (PI Planning) en Inspect & Adapt. Dit doe je voor iedere afdeling binnen de scope van de ART. Je coördineert de afhankelijkheden tussen teams (onder meer in de ART Sync) en helpt bij het oplossen van overkoepelende uitdagingen, waarbij de focus altijd ligt op het leveren van waarde door de hele keten en flow.  

Dit doe je niet alleen; je werkt nauw samen met de Product Owners, Architecten, Scrum Masters, People Developers, Portfolio Manager en collega Release Train Engineers. Daarnaast speel je een cruciale rol in de voortdurende verbetering van onze organisatie. Een hands-on mentaliteit, gecombineerd met een sterke focus op proces (relentless improvement) en resultaat en organiserend vermogen is hierbij essentieel. Ook verwachten we dat jij een grote dosis positieve energie en veranderkracht meebrengt. 

Je vervangt de huidige Release Train Engineer gedurende haar zwangerschapsverlof. Zij heeft onderstaande boodschap voor jou achtergelaten:

"Lieve potentiële collega, 
Wat fijn dat jij overweegt om deze uitdagende, gevarieerde en verbindende rol te vervullen. Onze ART kent bestaat vakkundige mensen die het elke dag een stapje beter willen maken, en teams die het optimale uit zichzelf willen halen. Ik hoop dat jij degene bent die verder bouwt op het fundament dat reeds is neergezet en je een echte Boyscout bent; je laat de omgeving mooier achter dan je het hebt gevonden. Wat zou ik het fantastisch vinden als jouw inzet ertoe leidt dat we nog meer in verbinding staan en samen werken met onze business afdelingen. En dat we steeds sneller waarde kunnen leveren door simpele en krachtige processen. Ga je de uitdaging aan?"

Een goed team. Daar hoor je bij. 
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het tactisch vierkant van ART Corporate Services. Het tactisch vierkant bestaat, naast de RTE, uit Solution Architecten en People Developers. Samen ben je verantwoordelijk voor de besturing van de ART, allen vanuit de eigen discipline maar met een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Zo nu en dan lunchen we samen of doen een borrel, wat ten goede komt aan het teamgevoel'.
We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd primair op ons kantoor in Rotterdam en Delft, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.

De Eisen

  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde WO-/HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Release Train Engineer
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van een team
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring; - in het samenwerken met teams in een keten met een breed stakeholderveld
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

De Wensen

  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: - SAFe RTE certificaat
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox