ROC Aventus

Roc aventus - procesarchitect digitale transitie (32 uur p/w)

ROC Aventus

De opdracht­omschrijving

ROC Aventus is op zoek naar een Procesarchitect Digitale Transitie.

Omschrijving functie en uit te voeren werkzaamheden:


Aanleiding
Onze organisatie bevindt zich midden in een digitale transitie. Deze transitie vraagt niet alleen om nieuwe systemen,
maar vooral om een nieuwe manier van samenwerken waarin beleid, processen, informatie en digitalisering in
samenhang worden ontwikkeld.
Procesmanagement wordt ingevuld door procesregisseurs en die functie is relatief nieuw. De ontwikkeling en
uitwerking van procesmanagement is nog gaande. Met de komst van het programma wordt duidelijk dat dit versneld
en verdiept moet worden om de resultaten van het programma te kunnen behalen. Er zijn verschillen in werkwijzen
waardoor processen niet altijd optimaal bruikbaar zijn als basis voor o.a. informatieanalyse, functioneel ontwerp,
testen en beheer.
Om de digitale transitie duurzaam te laten slagen is een volgende professionaliseringsslag noodzakelijk.


Doel van de opdracht
Wij zoeken een een procesarchitect die zorgdraagt voor de verdere uitwerking van procesmanagement binnen en
voor het programma en daarin nauw samenwerkt met o.a. de procesregisseurs, de informatiearchitect en -
managers.
De procesarchitect ontwikkelt de procesarchitectuur, werkt aan inhoudelijke kaders en kwaliteitsstandaarden en
ondersteunt in de ontwikkeling naar een meer procesgerichte en samenhangende manier van werken binnen het
programma.
De opdracht is nadrukkelijk gericht op het uitwerken en versterken van de invulling van procesmanagement en de
rol van de procesregisseurs binnen het programma. Deze opbrengsten worden benut voor de verdere ontwikkeling
van procesmanagement binnen Aventus.


De procesarchitect:
• ontwikkelt en bewaakt de procesarchitectuur binnen het programma Digitale Transitie;
• stelt procesprincipes, richtlijnen, kwaliteitsstandaarden en een gezamenlijke werkwijze voor
procesmanagement binnen het programma op;
• brengt samenhang aan tussen beleid, processen, informatie en systemen binnen de verschillende
deelprojecten;
• bewaakt de kwaliteit en samenhang van ketenprocessen die binnen het programma worden ontwikkeld;
• zorgt dat procesontwerpen een stevige basis vormen voor informatieanalyse, functioneel ontwerp, inrichting,
testen en beheer;
• ondersteunt en coacht de procesregisseurs binnen het programma;
• adviseert de projectteams en programmaleiding over procesvraagstukken en de samenhang tussen de
deelprojecten;
• draagt eraan bij dat de werkwijze en resultaten uit het programma kunnen worden benut voor de verdere
ontwikkeling van procesmanagement binnen Aventus.
Wij zoeken nadrukkelijk géén procesmodelleur of BPM-specialist die uitsluitend processen beschrijft, maar een
senior professional die procesmanagement verder ontwikkelt en het programma helpt groeien naar een hoger niveau
van procesvolwassenheid, op basis waarvan ook de organisatie verder kan groeien en professionaliseren.
Aanvraagnummer: ROCAVE_0039
Datum publicatie: 23 juli 2026
Deadline aanmelding: 13 augustus 2026, 12:00 uur


2. Minimum eisen
Kandidaten dienen minimaal te voldoen aan onderstaande eisen. Indien hier de kandidaat niet voldoet aan de gestelde
eisen, zal de deze niet voor verdere beoordeling in aanmerking komen. Het voldoen aan de gestelde eisen dient te blijken
uit het te verstrekken cv van de kandidaat.
Soort eis: Omschrijving:
Opleiding Uw kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in
Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Business IT & Management, Informatiekunde of een
vergelijkbare richting.
Werkervaring Uw kandidaat heeft minimaal tien jaar werkervaring met procesarchitectuur,
businessarchitectuur of organisatieontwikkeling.
Werkervaring Uw kandidaat heeft minimaal tien jaar werkervaring met digitale
transformatieprogramma’s binnen complexe organisaties.
Werkervaring Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring met het begeleiden en coachen van
procesprofessionals en vergelijkbare rollen.
Werkervaring Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring met het adviseren van management
en/of bestuur over organisatie- en procesvraagstukken.
Kennis Uw kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van gangbare methodieken voor
procesmanagement en procesmodellering (zoals BPMN)

De Eisen

  • Voeg bij deze vraag het CV toe van de kandidaat, inclusief een korte motivatie.
  • Bij deze opdracht is er sprake van een beheersvergoeding van € 1,80 over ieder gewerkt uur van toepassing.  Inhuurdesk Inkada brengt dit bedrag rechtstreeks in rekening bij de uiteindelijke opdrachtnemer.
  • De drie (3) kandidaten die na het beoordelen van de gunningsmethodiek de meest punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.  De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 augustus op locatie Laan van de Mensenrechten 500 te Apeldoorn. U dient ervoor te zorgen dat uw kandidaat beschikbaar is op de hiervoor aangegeven data. Indien uw kandidaat niet aanwezig kan zijn tijdens het selectiegesprek, komt deze niet voor gunning van de opdracht in aanmerking.  De opdrachtgever zal uw kandidaat tijdens het selectiegesprek beoordelen op basis van de volgende elementen: Aansluiting profiel De mate waarin de kandidaat aansluit bij het opgestelde profiel. Aansluiting cultuur:  De mate waarin de kandidaat aansluit bij de organisatie en/of de cultuur. Competenties:  De mate waarin de kandidaat voldoet aan de volgende competenties: verbindend; coachend; organisatiesensitief; analytisch; overtuigend; resultaatgericht. Gaat u hiermee akkoord?

De Wensen

  • Geef hieronder aan welke situatie voor u of uw kandidaat van toepassing is: - Inzet op basis van detachering - ZZP'er via een intermediair - Rechtstreekse inzet ZZP'er
  • Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met procesarchitectuur, businessarchitectuur of organisatieontwikkeling.   Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.    - Tot 10 jaar - 10 tot 12 jaar - 12 jaar of meer
  • Vul hier uw all-in uurtarief (exclusief BTW) in: Het maximale uurtarief betreft € 140,00. Een hoger uurtarief zal leiden tot uitsluiting van de procedure.
  • Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met digitale transformatieprogramma’s binnen complexe organisaties.   Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.  - Tot 10 jaar - 10 tot 12 jaar - 12 jaar of meer
  • Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met het begeleiden en coachen van procesprofessionals en vergelijkbare rollen.   Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.  - Tot 5 jaar - 5 tot 7 jaar - 7 jaar of meer
  • Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met het adviseren van management en/of bestuur over organisatie- en procesvraagstukken.   Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.  - Tot 5 jaar - 5 tot 7 jaar - 7 jaar of meer

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
13 augustus 2026 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox