Word lid Ben je al lid? Inloggen
Nederlandse Spoorwegen

Release Train Engineer – digitale strategie en executie

Nederlandse Spoorwegen

De opdracht­omschrijving



Dit ga je doen
Begin 2020 is de NS strategie ‘Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen’ gelanceerd.
Belangrijke pijlers zijn het netwerk van de toekomst, stations als knooppunt van mobiliteit en leefbaarheid en flexibel en veelzijdig reizen met de NS-app.

Flexibel en veelzijdig reizen, betekent dat NS transformeert van treinbedrijf naar breed mobiliteitsbedrijf en duurzame deur-tot-deur reizen voor iedereen beschikbaar maakt via de app.
  • NS werkt continu aan de optimalisering van deur-tot-deur mobiliteit Door een uitbreiding van ons mobiliteitsaanbod is duurzame mobiliteit in Nederland voor iedereen binnen handbereik;
  • We zetten daarbij in op maximaal gebruiksgemak bij het plannen, boeken én betalen, complete, actuele en overzichtelijke reisinformatie van deur-tot-deur en identificatie vanuit één klantprofiel. 
  • Ook voor mobiliteitsaanbieders zijn wij de meest aantrekkelijke partner in duurzame mobiliteit.

Deze ambitie vullen we in op inhoud, op organisatie en op technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving. 

In jouw nieuwe rol als RTE coördineer, faciliteer, communiceer en manage jij risico’s zoals afhankelijkheden van teams en help je bij het oplossen van overstijgende uitdagingen. Dit doe je in samenwerking met de Business Owners en PO’s uit de diverse clusters. Jij zorgt voor continue verbetering van het voortbrengingsproces, daarnaast maak jij voortgang, impediments en risico’s transparant en legt besluitvorming voor aan het Strategisch Overleg. Ook zie je toe op tijdelijke oplevering volgens planning en werk je als een dienende leider aan een continu verbeterend systeem van teams binnen de gehele waardeketen. In dit geval specifiek voor het digitale domein en het leiden van de digitale transformatie. Jouw taken zijn:
  • Afstemmen van inhoud en samenwerken op alle activiteiten met Business Owners.
  • Zorg dragen voor de realisatie van de PI-planning, door continue te zorgen dat er afstemming is tussen de visie, roadmap, backlogs.
  • Samen met de Business Owners en Product Owners, treffen van voorbereidingen voor de volgende PI zodat o.a. features, user stories aanwezig zijn.
  • Faciliteren van Inspect & Adapt: retrospective over PI heen om te onderzoeken waar teams in de samenwerking kunnen verbeteren en hardnekkige problemen oplossen.
  • Faciliteren van PO Sync (RTE PO’s): helpen bij het bijhouden van de uitvoering van features, zorgen voor afstemming van afhankelijkheden en optimaliseren van samenwerking tussen teams.
  • Escaleren, bijhouden en wegnemen van obstakels die het werk en daarmee de waarde creatie van teams verstoren en waar nodig ter besluitvorming voorleggen in Strategisch Overleg.
  • Afstemmen van inhoud en samenwerken op alle activiteiten met Business Owners.
  • Signaleren en managen van risico’s over de teams heen, om continue waarde levering te verzekeren en waar nodig ter besluitvorming voorleggen in Strategisch Overleg.
  • Samenwerken met interne en externe stakeholders om te zorgen voor afstemming tussen strategie en uitvoering.
  • Stimuleren van zelforganisatie in en samenwerking tussen teams.
  • Begeleiden van Teams in hun groei in agile maturity.
  • Voorbereiden van nieuwe features (o.a. business Model Canvas, toepassen van WSJF op backlog prioritering).
Hier ga je werken
Wij zijn gevestigd in het NS hoofdkantoor in Utrecht, maar voorlopig werken we zoveel mogelijk vanuit huis. Je gaat werken voor het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken. Bij ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel ComIT als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen.    
 
ComIT is een organisatieonderdeel van NS Reizigers. Naast het hierboven genoemde stationsdomein werken ComITianen in verschillende clusters en teams aan continue verbetering van de dienstverlening aan reizigers, middels producten als NS Flex en de NS Business Card en informatiediensten als NS.nl en de NS App. Voor meer informatie over de ComIT organisatie: https://werkenbijns.nl/comit/.

Dit zijn de eisen
  • Je beschikt over een wo werk- en denkniveau.
  • Je bent gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig.
  • Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervering als scrummaster.
  • Je hebt kennis van en concrete ervaring met Scaled Agile Framework en PI planningsprocessen.
  • Je hebt een stevige Agile mindset .
  • Je bent in staat meerdere teams gelijktijdig te begeleiden en beschikt ook over die ervaring.
  • Je bent nadrukkelijk bedreven in Team Coaching.
  • Je bent ervaren in samenwerken met teams in een keten met een breed stakeholderveld.
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams.
  • Je hebt ervaring met gecombineerde business/IT-implementaties binnen complexe omgevingen.
  • Beheersing va de Nederlandse taal is een vereiste.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Kandidaat is in staat meerdere teams gelijktijdig te begeleiden en beschikt ook over die ervaring
  • Kandidaat is aantoonbaar bedreven in Team Coaching en heeft hier ook ervaring in. (licht dit toe in het voorblad)
  • Kandidaat beschikt over een wo werk- en denkniveau.
  • Kandidaat is een gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig
  • Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en concrete ervaring met Scaled Agile Framework en PI planningsprocessen

De Wensen

  • Kandidaat is aantoonbaar ervaren in samenwerken met teams in een keten met een breed stakeholderveld.
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams.
  • Kandidaat heeft ervaring met gecombineerde business/IT-implementaties binnen complexe omgevingen
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over een WO-diploma.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid