Regisseur huisvesting statushouders
Gemeente Tytsjerksteradiel
max €90 per uur
Friesland
24 uur per week
- Facilitaire dienstverlening
01 maart 2026
31 augustus 2026
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Als Regisseur Huisvesting Statushouders voer je de regie over de huisvesting van statushouders in de gemeente Tytsjerksteradiel.
Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van huisvestingstrajecten, zowel inhoudelijk als in de uitvoering. De opdracht richt zich op het realiseren van permanente huisvesting en tijdelijke voorzieningen, binnen de geldende wettelijke en bestuurlijke kaders.
De regisseur werkt onder regie van de projectleider Nieuwkomers en draagt zelfstandig zorg voor de voortgang, samenhang en realisatie van meerdere huisvestingstrajecten tegelijk.
Verantwoordelijkheden
Als Regisseur Huisvesting Statushouders heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Je voert de regie over het volledige huisvestingsproces van statushouders, van verkenning tot bewoning.
- Je zoekt, beoordeelt en ontwikkelt geschikte locaties voor zowel permanente huisvesting als doorstroomlocaties.
- Je coördineert de bouw- en verbouwtrajecten en stemt af met aannemers, adviseurs en interne afdelingen.
- Je bereidt ruimtelijke en vergunningstrajecten voor, zoals BOPA en tijdelijke afwijkingen, en begeleidt deze zorgvuldig.
- Je onderhoudt nauwe samenwerkingsrelaties met woningcorporaties, vastgoedeigenaren, COA, VluchtelingenWerk en interne teams.
- Je organiseert en faciliteert participatie en communicatie richting de omgeving en andere stakeholders.
- Je bewaakt de planning, risico’s, samenhang en voortgang van alle trajecten.
- Je stelt inhoudelijke notities, adviezen en voortgangsrapportages op voor de projectleider en het bestuur.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2026 tot en met 31 augustus 2026 voor 20-24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 20-24 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. Deze functie is ingeschaald in functieschaal 8, cao Gemeenten. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 25 februari 2026. Wij vragen hier rekening mee te houden.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- De kandidaat heeft Hbo werk- en denkniveau, blijkt uit cv.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met verhuur en beheer van vastgoed, blijkend uit cv.
- De kandidaat heeft ervaring met het initiëren van huisvestingsprojecten, blijkt uit cv.
- De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en kan binnen 30 minuten op de locatie aanwezig zijn, blijkt uit cv.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2026 tot en met 31 augustus 2026 voor 20-24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 20-24 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. Deze functie is ingeschaald in functieschaal 8, cao Gemeenten. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 25 februari 2026. Wij vragen hier rekening mee te houden.
De Wensen
- Mate van ervaring met (nood)opvang van Oekraïnse nieuwkomers binnen een gemeente, breder dan uitsluitend statushouders, blijkt uit cv.
- De kandidaat kan voor bestuurlijk draagvlak zorgen en komen tot besluitvorming, ervaring blijkt uit cv.
- De kandidaat heeft ervaring met het afstemmen met verschillende stakeholders, blijkt uit cv.
- De kandidaat heeft kennis van gesprekstechnieken en interculturele communicatie, blijkt uit cv.
- De kandidaat heeft ervaring met het rapporteren aan stakeholders, blijkt uit cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox