Regionale Energiestrategie (RES) Coördinator

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken een

Coördinerend aanjager

Regionale Energie Strategie (RES), Groningen

1 jaar | 24 uur per week | Sluitingsdatum: 21 mei 2022

Je pakt vaak op een natuurlijke manier de leiding om processen en de uitkomst daarvan verder te brengen en weet het beste uit mensen te halen. Hoe en waar zou je dit talent optimaal kunnen inzetten? Het liefst doe je dat in een complexe politieke omgeving, waar de belangen divers zijn. En dan valt je oog op deze vacature! Houd je van onontgonnen terrein waar en je structuur moet aanbrengen? Ben je in staat zowel te verbinden als te overtuigen? Kun je als natuurlijke gesprekspartner binnen een bestuurlijke en complexe werkomgeving overzicht houden? Dan hebben we jou nodig.

‘Samen werken aan een duurzamer Nederland’

Op 28 juni 2019 publiceerde het kabinet het Klimaatakkoord: de Nederlandse uitwerking van de internationale klimaatafspraken van Parijs (2015). We gaan met elkaar de CO2-uitstoot sterk verminderen: in 2030 met de helft ten opzichte van 1990. Eén van de afspraken is dat 30 energieregio’s in Nederland onderzoeken waar en hoe het best duurzame elektriciteit op land (wind en zon) opgewekt kan worden. Maar ook welke warmtebronnen te gebruiken zijn zodat wijken en gebouwen van het aardgas af kunnen. Waar is ruimte en hoe doen de inwoners mee? Zijn de plannen maatschappelijk gezien acceptabel en financieel haalbaar? In een Regionale Energiestrategie (RES) beschrijft elk van de dertig energieregio’s zijn eigen keuzes.

Onze uitdaging en jouw bijdrage

Onze regio valt samen met de provincie Groningen. Met elkaar werken we toekomstgericht aan een duurzamer Nederland: het samen bereiken en toewerken naar concrete resultaten ieder vanuit zijn eigen expertise en ervaring. Het gaat om grote transitie, een uitdaging in een spannende context.

Het is jouw taak om het in gang gezette traject rondom de RES verder op te pakken, en dit samen met de tien deelnemende gemeenten, de twee waterschappen, de provincie en relevante stakeholders verder vorm te geven en te zorgen voor een inspirerend, breed en bestuurlijk gedragen proces en overeenkomstige uitkomst. Jij bewaakt de integraliteit en de voortgang volgens en in overeenstemming met de bestuurlijke opdrachten. Voorlopig eindpunt van deze opdracht is 1 juli 2023, als de RES 2.0 namens de regio aan het landelijke bureau moet worden aangeboden.

De algemene inkoopvoorwaarden van de VNG zijn van toepassing op deze procedure. Daarnaast geldt ook het addendum van Het Hogeland, welke is toegevoegd als bijlage.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat voldoet aan het volgende:

Competenties
- Je bent een realistische en optimistische visionair. Iemand die gelooft in de huidige beweging bij de RES, maar ook oog heeft voor waar het klemt en schuurt.
- Je werkt vanuit het hart met een koel/zakelijk hoofd.
- Je bent procesmatig sterk onderlegd en stimuleert, inspireert en stuurt het proces tot een optimale inbreng en opbrengst.
- Je bent in staat te confronteren als iemand zich niet aan de afspraken houdt.

Opleidingseisen
- WO werk- en denkniveau.

Ervaring
- Je hebt werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving met aantoonbare ervaring in het creëren van draagvlak, ook bij belangentegenstellingen.
- Je beschikt over deskundigheid, kennis en ervaring op het gebied van procesmanagement, projectmanagement en programmamanagement.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op donderdag 2 juni in Winsum of Bedum. 

Toelichting op rooster

Gevraagde uren kunnen flexibel worden ingezet over de genoemde periode.