Regionaal projectleider kinderen met overgewicht

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De GGD is de gemeentelijke gezondheidsdienst van zes, (Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Wijdmeren ) gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. GGD Gooi en Vechtstreek is een actieve organisatie binnen de openbare gezondheidszorg, die zich inzet op diverse terreinen.

Denk aan onderzoek naar ziekte en gezondheid in de regio, gezondheidsbevordering, infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg en medische milieukunde. We geven vaccinaties en houden toezicht op de kinderdagverblijven, tattooshops en bordelen. Daarnaast adviseert de GGD gemeenten, scholen en organisaties bij hun beleid en activiteiten op het gebied van gezondheid en het inrichten van de gezonde omgeving.

Opdracht
Als regionaal projectleider ketenaanpak kinderen met overgewicht zet je je in voor betere zorg en ondersteuning voor kinderen met overgewicht. Deze functie vloeit voort uit het Integraal Zorgakkoord (IZA), dat gefocust is op het versterken van de samenwerking tussen het zorg- en sociaal domein en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA), dat zich richt op een gezonde generatie in 2040.

Deze ketenaanpak is één van de ketenaanpakken van het GALA, met het doel om overgewicht en obesitas bij kinderen tegen te gaan. Overgewicht is vaak een signaal van onderliggende problematiek die een gezonde leefstijl belemmert. Het gesprek hierover is daarom essentieel.

Als regionaal projectleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van deze aanpak binnen onze regio, bestaande uit zes gemeenten. Je bouwt hierbij een duurzaam en stevig netwerk op en creëert draagvlak op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen alle betrokken stakeholders om gezamenlijk commitment te realiseren.

 

Competenties

• Je bent analytisch;
• Je bent omgevingsbewust;
• Je bent flexibel;
• Je bent oplossings- en resultaatgericht;
• Je bent stressbestendig;
• Je bent creatief;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je kan goed netwerken.

Benodigd aantal professionals
1.

Cv-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen:
Dagen kunnen in overleg