Regionaal programmamanager jeugd

Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. 

Kaag en Braassem maakt onderdeel uit van de regio Holland Rijnland. In deze regio werken de 13 gemeenten intensief samen op het terrein van jeugd. Hiervoor is een regionaal programmastructuur ingericht met vertegenwoordiging vanuit alle gemeenten en met (vooralsnog) subregionale programmanagers. Het regionale programmateam ziet toe op een aantal belangrijke zaken zoals accountmanagement en de doorontwikkeling van het jeugdzorg landschap. In januari van dit jaar hebben de gemeenten binnen Holland Rijnland een maatregelpakket vastgesteld om de kosten van de jeugdzorg beheersbaar en voorspelbaar te maken/houden. De komende periode staat in het teken van de implementatie/uitvoering van deze maatregelen. Voor dit programmateam zijn we op zoek naar een regionaal programmamanager jeugd die met name de Duin- en Bollenstreek vertegenwoordigt, maar zich wel inzet voor de gehele regio.

Opdracht
De opdracht is gericht op het ondersteunen van de regio Holland Rijnland bij de uitvoering en doorontwikkeling van het programma Jeugd. De focus ligt op het versnellen van het transformatieproces binnen de (gespecialiseerde) jeugdhulp en het realiseren van bestuurlijke prioriteiten.

De opdrachtnemer levert aantoonbaar resultaat op door:

• het opleveren van (deel)projectplannen binnen het programma met planningen en begroting;
• het tot stand brengen van een implementatieplanning en begroting voor de komende jaren;
• het realiseren van bestuurlijke prioriteiten uit het jaarplan en de Taskforce;
• het verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten, aanbieders en de Serviceorganisatie Zorg;
• het versterken van de positionering en werkwijze van het managementteam binnen het programma.

Opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering en organisatie van de werkzaamheden, binnen de overeengekomen resultaten en termijnen.

De opdrachtnemer kan in het kader van de overeengekomen resultaten tijdelijk functioneel leiding geven aan projectmedewerkers, collega’s of externe partijen die betrokken zijn bij het programma. Dit betreft uitsluitend inhoudelijke en procesmatige coördinatie binnen het project of programma.

De opdrachtnemer:

• Organiseert en coördineert werkzaamheden die bijdragen aan de overeengekomen resultaten;
• Stemt taken en voortgang af met betrokken medewerkers;
• Rapporteert over voortgang en resultaten aan de programmadirecteur. Afstemming met opdrachtgever vindt uitsluitend plaats om voortgang te bespreken en resultaten te toetsen. Er is hierbij geen sprake van een gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Opdrachtgever stuurt uitsluitend op de overeengekomen resultaten.

De opdrachtnemer heeft géén werkgeversgezag. HR-verantwoordelijkheden zoals verlof, verzuimbegeleiding, beoordeling of functioneringsgesprekken blijven volledig bij de opdrachtgever.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019)
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, gezondheidszorg/geneeskundige, sociale wetenschappen
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager/projectmanager op het gebied van Jeugd binnen de publieke sector;
4. Afgeronde opleiding in de richting van Programmamanagement.

Competenties
- Resultaatgericht;
- Besluitvaardig;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Verbinden;
- Coachend leiderschap;
- In staat om mee te bewegen binnen een dynamisch werkveld.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja