Regelanalist omgevingswet

Omschrijving gemeente Zaltbommel:
Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Opdracht
Als regelanalist word jij de kennispartner van de gemeente op gebied van omgevingsrecht. Je bent verantwoordelijk voor het maken, publiceren en beheren van de toepasbare -en dus begrijpelijke- regels vanuit de wetgeving. Juridische regels vertaal je samen met de inhoudelijke vakspecialisten in begrijpelijke vragenbomen die een plek krijgen in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Je analyseert en beoordeelt ook de bestaande wet- en regelgeving en het beleid dat betrekking heeft op de fysieke leefomgeving. Je denkt mee over het opstellen van juridische regels voor het nieuwe Omgevingsplan.
Als regelanalist ben je naast procesbegeleider ook sparringpartner voor beleidsontwikkelaars wanneer het gaat om nieuw op te stellen beleid en het toepasbaar maken hiervan met duidelijke en heldere regels. 

Belangrijke taken zijn:
• Sparringpartner met de omgevingsdienst (ODR)
• Sparringpartner voor collega’s met betrekking tot het DSO en toepasbare regels
• Vertegenwoordigt de belangen van de gemeente als adviseur bij verschillende commissies en werkgroepen gericht op tactisch en key-user niveau met de verschillende ketenpartners.
• Afstemmen toepasbare regels op de toepasbare regels van andere (semi) overheden
• Optimaliseren processen rondom de omgevingswet

Competenties
Je bent communicatief en schrijft in heldere taal en hebt kennis van juridische regels;
Je beschikt over adviesvaardigheden, je kunt goed luisteren en weet je boodschap onderbouwd en in begrijpelijke taal te communiceren;
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Analyserend vermogen

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:In ieder geval de maandag en de donderdag
Is hybride werken mogelijk: Ja