Regelanalist / Functioneel beheerder Regelbeheer
Waterschap Noorderzijlvest
max €120 per uur
Groningen
12 uur per week
- Omgevingsdiensten
01 maart 2023
31 december 2023
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Waterschap Noorderzijlvest bereidt zich voor op de invoering van de Omgevingswet. Met de inwerkingtreding van de Omgevingswet treedt ook de nieuwe waterschapsverordening in werking. De waterschapsverordening is meer dan ooit een digitale verordening waarbij in het nieuwe Omgevingsloket op de kaart te zien is welke regels waar gelden voor activiteiten. Ook kan met de vergunningchecker in het Omgevingsloket gecontroleerd worden of een vergunning aangevraagd moet worden, een melding gedaan moet worden of dat de zorgplicht geldt.
Voor het digitaliseren van de juridische regels uit de waterschapsverordening en het opstellen van toepasbare regels t.b.v. de vragenbomen in de vergunningchecker is waterschap Noorderzijlvest op zoek naar
een regelanalist/functioneel beheerder voor 12-15 uur per week.
Als regelanalist / functioneel beheerder Regelbeheer werk je in een multidisciplinair team en krijg je de opdracht om:
- Te ondersteunen bij het opstellen van de juridische regels voor de waterschapsverordening.
- Af te stemmen met de collega's van vergunningverlening, toezicht en handhaving over de juiste informatie in het omgevingsloket.
- De juridische regels uit de waterschapsverordening te digitaliseren.
- De juridische regels te vertalen naar toepasbare regels en vragenbomen voor de vergunningchecker in het Omgevingsloket - De juridische- en toepasbare regels in te voeren in de applicatie Moxio Regelbeheer.
- De indieningsvereisten uit de waterschapsverordening in te richten en in te voeren in de applicatie Moxio Regelbeheer.
- Werkzaamheden bij juridische activiteiten te definiëren, op te voeren en te koppelen aan de stelselcatalogus in de applicatie Moxio Regelbeheer.
- De inrichting van de applicatie Moxio Regelbeheer en de juridische-, toepasbare regels en indieningsvereisten van de waterschapsverordening te testen.
- De waterschapsverordening te publiceren naar het DSO en deze te testen en waar nodig aan te passen om te komen tot een goede werking.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Opleiding De kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO-diploma op het gebied van informatiemanagement of bedrijfskunde.
- Werkervaring Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
- regelbeheersystemen Kennis van- en ervaring met regelbeheersystemen.
De Wensen
- Kennis van- en ervaring met het opstellen van juridische- en toepasbare regels Kennis van- en ervaring met het opstellen van juridische- en toepasbare regels
- Vakkennis en ervaring met het inrichten van digitaal regelbeheer. Vakkennis en ervaring met het inrichten van digitaal regelbeheer.
- Ervaring met het werken in een complexe omgeving en het afwegen van de verschillende belangen om te komen tot de juiste oplossing. Ervaring met het werken in een complexe omgeving en het afwegen van de verschillende belangen om te komen tot de juiste oplossing.
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.
- Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox