Recruiter

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

geen max tarief
Gelderland
16 uur per week
Personeel en Organisatie
05 april 2021
04 juli 2021

De opdrachtomschrijving

freelance

Recruiter gemeente – afd. Buitenruimte.

Je verzorgt het gehele proces van vacatures invoeren tot en met de aanbieding aan de teamleider. Je coördineert het sollicitatieproces incl. de planning en organisatie voor teamleiders.

Werk activiteiten en resultaten

Verantwoordelijk voor het in beeld hebben van de in te vullen vacatures, het sollicitatie en instroomproces
Eerste aanspreekpunt v.w.b. werving en selectie voor teamleiders voor formatie en bezetting, opstellen van vacatureteksten, het inzetten van wervingsbronnen, het zoeken, benaderen en matchen van sollicitanten
Beoordelen, rangschikken, verwerken en afwijzen van sollicitaties
Ervoor zorgdragen dat nieuwe medewerkers goed instromen en zich thuis voelen.
Opvragen van referenties, controle van diploma’s, salaris en tariefonderhandelingen
Invoeren van medewerkersgegevens in personeelssystemen, plannen van sollicitanten en selectierondes incl. bijbehorende documentatievoorziening.

Kennis en ervaring

Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring met werving en selectie, binnen een gemeentelijke organisatiecontext, bij voorkeur op het gebied van ruimte/openbare werken
Gerichte opleidingsachtergrond op het gebied werving en selectie, processen en bijbehorende wetgeving
Beschikt over aantoonbare werkervaring t.a.v. werving en selectie binnen overheidsorganisatie
HBO werk en denkniveau
Kennis en ervaring van CAO gemeenten, flexwet, e.d.
Passie met het vakgebied werving en selectie & onboarding
Handigheid en ervaring met office pakket en werving & selectie modules

Competenties
Mens- en klantgericht
Plannen en organiseren
Communicatieve vaardigheden woord/geschrift
Accuraat
Pro-actief
Oplossingsgericht

Inzet en duur

Z.s.m.
Gemiddeld 2 dagen per week
3 maanden met optie tot verlenging

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Minimaal 3 jaar werkervaring met werving en selectie, binnen een gemeentelijke organisatiecontext

De Wensen

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - mens- en klantgericht - plannen en organiseren - goede communicatieve vaardigheden - accuraat - pro-actief - oplossingsgericht - passie voor het vak
Handigheid en ervaring met office pakket en werving & selectie modules Dit wordt duidelijk benoemd in het cv
Kennis van en ervaring met CAO gemeenten, Flexwet, WNRA en wet DBA
Gerichte opleidingsachtergrond op het gebied werving en selectie, processen en bijbehorende wetgeving
Ervaring met werving en selectie, binnen een gemeentelijke organisatiecontext, op het gebied van ruimte/openbare werken
Minimaal 3 jaar werkervaring met werving en selectie, binnen een gemeentelijke organisatiecontext
HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of toelichting in het cv

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid