Psycholoog

Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

Team 
De geselecteerde kandidaat werkt nauw samen met het locatiemanagement Oekrainse ontheemden en de beleidsregisseur en coordinator vluchtelingen van de gemeenten Woerden en Oudewater.

Opdracht 
Sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne vangen Woerden en Oudewater Oekraïense ontheemden op. Hiervoor zijn drie opvanglocaties ingericht waar in totaal ongeveer 230 mensen wonen. Daarnaast wonen er ongeveer 75 ontheemden op particuliere adressen. In totaal zijn er rond de 190 volwassenen. Twee opvanglocaties zijn voormalige kantoorgebouwen in Woerden waar de bewoners voorzieningen delen en dicht op elkaar wonen. Dit in combinatie met de vlucht uit Oekraïne, de voortdurende oorlog en de onzekerheid over de toekomst maakt dat het psychisch welzijn van de bewoners een punt van zorg is. In Oudewater staat de derde locatie. Hier delen de ontheemden tien flex units. In beide gemeenten vinden activiteiten plaats die als doel hebben om de bewoners te ondersteunen en de kwaliteit van hun leven te verbeteren. Ook is er online psychische zorg voor deze doelgroep. Bewoners met ernstige problematiek worden doorverwezen naar hulpverleners. In aanvulling hierop zoeken de gemeenten Woerden en Oudewater nu een psycholoog die lichte cultuur-sensitieve psychologische zorg kan bieden aan volwassenen op de opvanglocaties. Fysieke aanwezigheid op de drie locaties is daarbij een vereiste.

• In overleg met het locatiemanagement en andere hulpverleners identificeer (jong-) volwassen bewoners die gebaat zouden zijn bij jouw begeleiding.
• Je voert gesprekken met deze bewoners met als doel hen te helpen beter om te gaan met de moeilijke situatie waarin ze zich bevinden en hun psychisch welzijn te verbeteren.
• Je verwijst door bij complexe of specialistische zorgvragen.

De ondersteuning bestaat uit:

• Inloopspreekuren zonder afspraak of op afspraak;
• Psycho-educatie en praktische handvatten voor stress en trauma;
• Opstellen Plan van Aanpak (PvA) met heldere doelen en verwachtingen duur traject, dit bespreken met client.
• Indien nodig: signalering en advies voor vervolghulp.

Als er geen client is ga je pro-actief het gesprek aan met bewoners in de diverse ontmoetingruimtes op alle locaties.

Wanneer tijdens de spreekuren blijkt dat er behoefte is aan groepsgerichte ondersteuning, wordt hiervoor een PvA opgesteld in samenspraak met het locatiemanagement.

Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen  
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.  

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Werkdagen in overleg  
Is hybride werken mogelijk: Ja