Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Amsterdam

Projectmanager Vervangingsonderhoud IJ-tunnel

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
De projectmanager is verantwoordelijk voor het conform vastgestelde kaders aansturing geven aan de voorbereiding, uitvoering en acceptatie en overdracht van het project Vervangingsonderhoud IJ-tunnel binnen de directie Bijzondere Projecten van de gemeente Amsterdam Het project Vervangingsonderhoud IJ-tunnel wordt uitgevoerd door de directie Bijzondere Projecten in opdracht van de tunnelbeheerorganisatie van de directie Verkeer & Openbare Ruimte.

Werkzaamheden
Taken:
• Op basis van een projectkader opstellen van een projectplan en overige fasedocumenten waarin de projectaanpak en de wijze van sturing en samenwerking op de projectmatige beheersaspecten binnen de gedefinieerde kaders van de tunnelbeheerorganisatie is vastgelegd.
• Samenstellen van en sturing geven aan een projectteam, voorzitten van projectteam overleggen en opzetten van doelmatige, aanvullende in- en externe overlegstructuren
• Borgen binnen het project van afstemming met belangrijke in- en externe stakeholders over de aanpak en voortgang van het project, waaronder de afstemming met de tunnelbeheerorganisatie en omgevingspartijen.
• Het inrichten van de ontwerpfase, het inkopen van ontwerpcapaciteit en het realiseren van het ontwerp op basis van de klanteisen.
• Borgen van totstandkoming een inkoopplan en aansluitend de aanbesteding, selectie, aansturing en controle van aannemer(s) en/of leverancier(s)
• Borgen van totstandkoming een plan voor de commissioning en aansluitend de overdracht van de projectresultaten naar de beheerorganisatie.
• Het inventariseren en verkrijgen van de benodigde vergunningen en toestemmingen.
• Tijdig signaleren en agenderen van issues die (mogelijk) leiden tot overschrijding van de toleranties van het projectkader.
• Zorgen voor goede samenwerking en sfeer binnen het projectteam.
• Het rapporteren en verantwoording afleggen aan de algemeen directer en ambtelijk opdrachtgever.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Grote, complexe en risicovolle infraprojecten zijn ondergebracht bij de directie Bijzondere Projecten. Het duurzaam verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad staat hierbij voorop.
De IJ-tunnel, geopend op 30 oktober 1968, is een autotunnel onder het IJ die het centrum van Amsterdam verbindt met het stadsdeel Amsterdam-Noord. In de periode 2012-2017 heeft een renovatie van de IJ-tunnel plaatsgevonden om te zorgen dat de tunnel voldoet aan de in de wet gestelde eisen. Niet alle installaties en onderdelen zijn in deze periode vervangen maar zullen nu in het project Vervangingsonderhoud IJ-tunnel worden meegenomen. Om dit uitdagende project tot een goed einde te brengen, zoeken we een projectmanager.
Het vervangingsonderhoud van de IJtunnel wordt in opdracht van de directie Verkeer en Openbare ruimte uitgevoerd.


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar relevante werkervaring als projectleider/projectmanager in de realisatie van multidisciplinaire infrastructurele projecten, waarvan minimaal 5 jaar in projecten waar technische installaties een significant onderdeel van het te realiseren project vormden.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
  • Geef in maximaal 1 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting installatietechniek of civiele techniek. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het managen van professionals in een technische projectomgeving Criterium: de mate waarin aantoonbaar kennis en ervaring is opgedaan met het managen van professionals in een technische omgeving. Hierbij spelen onder andere de volgende aspecten een rol: • De visie op en stijl van managen van professionals. • De visie op en ervaring met samenwerking met leveranciers/opdrachtnemers bij de realisatie van projecten. Ervaring met verschillende samenwerkingsvormen (geïntegreerde contracten, bouwteam, alliantie) is daarbij een pré. Deze aspecten zijn slechts opgenomen ter toelichting ten behoeve van inschrijvers en zijn niet te beschouwen als nadere (sub)criteria. De aspecten zijn niet in volgorde van belangrijkheid opgesomd en zijn evenmin limitatief De beoordeling van deze wens vindt plaats op basis van het door de kandidaat ingediend CV en de ingediende motivatie van maximaal 1 A4-tje. De mate waarin de aantoonbare kennis en ervaring van een kandidaat relevant is voor de onderhavige opdracht wordt uitgedrukt met een cijfer tussen minimaal 0 en maximaal 5 punten, waarbij alleen gehele cijfers worden toegekend. Een 5 staat hierbij voor uitermate relevante ervaring en een 0 staat voor geen of nauwelijks relevante ervaring.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met de uitvoering van complexe projecten met integrale multi-disciplinaire systemen in de infrastructuur. Criterium: De mate waarin aantoonbaar opgedane kennis en ervaring met de uitvoering van complexe projecten met integrale multi disciplinaire systemen relevant is voor de onderhavige opdracht. Hierbij spelen onder meer de volgende aspecten een rol: • De mate van kennis van en ervaring met breed speelveld aan disciplines (bouwkundig, civiel en met name TTI en ICT); • De mate van kennis van en ervaring met systeemgerichte contractbeheersing (SCB); • De mate van kennis van en ervaring met systeemintegratie en testmanagement; • De mate van kennis van en ervaring met renovatie; • De mate van kennis van en ervaring met bedienposten voor op afstand te besturen installaties. Deze aspecten zijn slechts opgenomen ter toelichting ten behoeve van inschrijvers en zijn niet te beschouwen als nadere (sub)criteria. De aspecten zijn niet in volgorde van belangrijkheid opgesomd en zijn evenmin limitatief De beoordeling van deze wens vindt plaats op basis van het door de kandidaat ingediend CV en de ingediende motivatie van maximaal 1 A4-tje. De mate waarin de aantoonbare kennis en ervaring van een kandidaat relevant is voor de onderhavige opdracht wordt uitgedrukt met een cijfer tussen minimaal 0 en maximaal 5 punten, waarbij alleen gehele cijfers worden toegekend. Een 5 staat hierbij voor uitermate relevante ervaring en een 0 staat voor geen of nauwelijks relevante ervaring.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met de uitvoering van projecten in een specifieke context Criterium: De mate waarin aantoonbaar opgedane kennis en ervaring is opgedaan met de uitvoering van projecten in een specifieke context relevant is voor de onderhavige opdracht. Hierbij spelen onder andere de volgende aspecten een rol: • De mate van kennis en ervaring met het renoveren van complexe infrastructuur. • De mate van kennis en ervaring met werkzaamheden van in gebruik/exploitatie zijnde infrastructuur. • De mate van kennis en ervaring met projecten waarbij specifieke (tunnel-)wetgeving en daaraan gerelateerde urgentie een rol speelt. Deze aspecten zijn slechts opgenomen ter toelichting ten behoeve van inschrijvers en zijn niet te beschouwen als nadere (sub)criteria. De aspecten zijn niet in volgorde van belangrijkheid opgesomd en zijn evenmin limitatief. De beoordeling van deze wens vindt plaats op basis van het door de kandidaat ingediend CV en de ingediende motivatie van maximaal 1 A4-tje. De mate waarin de aantoonbare kennis en ervaring van een kandidaat relevant is voor de onderhavige opdracht wordt uitgedrukt met een cijfer tussen minimaal 0 en maximaal 5 punten, waarbij alleen gehele cijfers worden toegekend. Een 5 staat hierbij voor uitermate relevante ervaring en een 0 staat voor geen of nauwelijks relevante ervaring.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid