Projectmanager planstudie infra en hov

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Mate van enthousiasme; - Manier van leidinggeven;  - Mate van aansluiting/match met het team; - Mate van ervaring met planstudies en participatietrajecten; - Mate van politiek bestuurlijke sensitiviteit; - Werken in teamverband; - Houding en gedrag; - Flexibiliteit.

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? - Waarom spreekt de functie je aan? - Welke aspecten of kennis maken jou geschikt voor deze functie? We beoordelen de brief op: - Heldere schrijfstijl; - Mate van overtuigingskracht.

Ervaring participatietrajecten De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met communicatie- en participatietrajecten. Noem de trajecten in het CV.

Ervaring besluitvormingstrajecten De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met besluitvormingstrajecten binnen een gemeente.

Werkervaring met mobiliteitsvraagstukken in de planstudie De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met planstudies voor mobiliteitsvraagstukken binnen grootschalige gebiedsontwikkelingen. De kandidaat heeft daarbij ervaring met meerdere mobiliteitsvormen (STOMP principe). Noem de planstudies in het CV.